برنامه ICT چیست؟
برنامه ICT یا Intra-Company Transfer (ویزای C12) یک برنامه فدرال خاص است که تحت برنامه جابجایی بین‌المللی (International Mobility Program – IMP) اجرا شده و به صاحبان کسب‌وکارهای خارجی این امکان را می‌دهد تا کسب‌وکار خود را به کانادا منتقل کنند. اگر برای شرکتی کار می‌کنید که در کانادا دارای شرکت مادر، شعبه، زیرمجموعه یا شریک تجاری باشد، ممکن است بتوانید از طریق برنامه ICT ویزای کار کانادا دریافت کنید.
متقاضیانی که درخواست آن‌ها از طریق این برنامه تأیید می‌شود، یک مجوز کار موقت در کانادا دریافت می‌کنند. تجربه کاری به‌دست‌آمده برای فرد منتقل‌شده درون‌شرکتی می‌تواند برای درخواست اقامت دائم نیز مفید باشد، زیرا تجربه کاری در کانادا در سیستم مهاجرتی امتیازمحور کانادا بسیار ارزشمند است.
اعضای خانواده نیز می‌توانند متقاضی را در این مسیر همراهی کنند. به‌طور خاص، همسر یا شریک زندگی قانونی فرد منتقل‌شده می‌تواند با دریافت اجازه کار باز (Open Work Permit) در کانادا مشغول به کار شود.
کارفرمایانی که کارکنان خود را به‌عنوان انتقال درون‌شرکتی به کانادا می‌آورند، از ارائه ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) معاف هستند. به همین دلیل، این فرآیند معمولاً سریع‌تر، ساده‌تر و کم‌هزینه‌تر از مسیرهای دیگر است.
افراد منتقل‌شده درون‌شرکتی با انتقال مهارت‌ها و تخصص خود به بازار کار کانادا، مزایای اقتصادی قابل توجهی برای این کشور فراهم می‌کنند. لازم به ذکر است که متقاضیان انتقال درون‌شرکتی می‌توانند از هر کشوری باشند.
همچنین کارآفرینان با تأسیس کسب‌وکار خود در کانادا و فعالیت به‌عنوان مدیر ارشد یک شرکت، می‌توانند مجوز کار (Work permit) معاف از ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) دریافت کنند. سپس قادر خواهند بود پس از حداقل ۱ سال فعالیت در کانادا، درخواست اقامت دائم خود را ارائه دهند.
ویزای انتقال درون شرکتی کانادا برای چه کسانی است؟
برای واجد شرایط بودن برای کار در کانادا تحت برنامه انتقال درون شرکتی کانادا، نیروی کار خارجی باید در یکی از ۳ دسته تعریف‌شده زیر قرار گیرد:
- دسته اول: مدیران اجرایی – این افراد مدیریت شرکت یا بخش مهمی از آن را بر عهده داشته و معمولاً تحت نظارت مدیران سطوح بالاتر (در صورت وجود) هستند؛
- دسته دوم: مدیران ارشد – مدیران ارشد وظیفه مدیریت کل شرکت یا بخشی از آن را را بر عهده داشته و مسئول نظارت یا کنترل عملکرد سایر مدیران و کارکنان حرفه‌ای هستند؛
- دسته سوم: کارمندان متخصص – کارمندانی که دانش تخصصی از محصولات یا خدمات شرکت دارند یا دارای مهارت‌های پیشرفته‌ای در فرآیندها و رویه‌های شرکت هستند، جز‌ء این دسته قرار می‌گیرند.
✔ نیروی کاری که قصد دارند تحت هر یک از این دسته‌ها از طریق ویزای انتقال درون شرکتی به کانادا منتقل شوند، باید حداقل ۱ سال سابقه کار تمام‌وقت در شرکت خارجی داشته و برای انجام کارهای مشابه به کانادا اعزام شوند. همچنین برای دریافت مجوز کار، باید یک رابطه قانونی و معتبر بین کارفرما و کارمند وجود داشته باشد.
شرایط انتقال درون شرکتی به کانادا
طبق قوانین جدید انتقال کارکنان به کانادا، کارآفرینانی که در حداقل ۲ کشور کسب‌وکارهای موفق و درآمدزایی را اداره می‌کنند، می‌توانند برای توسعه فعالیت‌هایشان به کانادا از طریق برنامه ICT درخواست مجوز کار دهند. برای اخذ این مجوز باید شرایط زیر رعایت شود:
- برای انتقال کارکنان از یک شرکت واجد شرایط خارجی به کانادا، شرکت مذکور باید یک شرکت چندملیتی باشد. براساس تعریف اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC)، شرکت چندملیتی شرکتی است که در حداقل یک کشور دیگر غیر از کشور مبدأ خود فعالیت اقتصادی داشته باشد و از آن فعالیت درآمد کسب کند. به این ترتیب، شرکتی که کانادا اولین گسترش بین‌المللی آن باشد به‌عنوان یک شرکت چندملیتی شناخته نمی‌شود؛
- شرکت مادر باید حداقل ۱۲ ماه (و ترجیحاً ۳ سال یا بیشتر) پیش از گسترش به کانادا فعالیت داشته باشد؛
- شرکت مادر باید از نظر مالی در وضعیت پایداری باشد و توانایی حمایت از فعالیت‌های خود در کانادا را داشته باشد؛
- متقاضی مجوز کار ICT باید طی ۳ سال اخیر حداقل ۱۲ ماه با شرکت مادر همکاری داشته یا در آن مشغول به کار بوده باشد؛
- شرکت مادر باید با شرکت کانادایی به‌عنوان شرکت مادر، زیرمجموعه یا وابسته ارتباط داشته باشد؛
- فعالیت‌های شرکت در کانادا باید پتانسیل دوام داشته و به ایجاد شغل برای شهروندان کانادایی منجر شود؛
- شرکت کانادایی باید یک محل تجاری فیزیکی داشته باشد که نیروی کار انتقال‌یافته بتواند در آن مشغول به کار شود. نیروی کار خارجی تحت برنامه انتقال درون‌شرکتی (ICT) باید قادر باشد در محل فیزیکی شرکت کانادایی که فعالیت‌های تجاری در آن انجام می‌شود، کار کند. شرکت‌های فاقد مکان فیزیکی شامل موارد زیر هستند:
- کسب‌وکارهایی که از محل‌های مسکونی یا غیرتجاری اداره می‌شوند؛
- کسب‌وکارهایی که در فضاهای اشتراکی فعالیت می‌کنند؛
- کسب‌وکارهای مجازی (Virtual businesses) که از آدرس‌های پستی در مکان‌های تجاری استفاده می‌کنند.
اگر نخستین باری باشد که شرکتی قصد گسترش فعالیت‌های خود به کانادا را دارد، افسران مهاجرت چندین نکته را بررسی خواهند کرد:
- آیا طرح کسب‌وکار (Business Plan) قابل‌اعتماد است و نشان می‌دهد که فعالیت‌های شرکت در کانادا سودآور خواهد بود و توانایی پرداخت هزینه‌ها و دستمزد کارکنان را دارد؟
- آیا این گسترش موجب ایجاد فرصت‌های شغلی برای شهروندان کانادایی خواهد شد؟
- آیا شرکت به اندازه‌ای رشد خواهد کرد که نیازمند حضور یک مدیر اجرایی یا مدیر در کانادا باشد؟
✅ بنابراین در نخستین درخواست ICT برای کانادا، شرکت‌ها باید ثابت کنند که گسترش به کانادا از نظر تجاری توجیه‌پذیر است و احتمال موفقیت در عملیات جدید و رشد کافی برای استخدام نیروی کار محلی وجود دارد. به همین دلیل شرکت‌هایی که برای اولین بار قصد ورود به بازار کانادا را دارند، باید علاوه‌بر رعایت الزامات اولیه برنامه ICT، یک طرح کسب‌وکار محکم ارائه دهند و دلایل منطقی برای این گسترش را توضیح دهند.
مدت اعتبار مجوز کار تحت ویزای ICT
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) اعلام کرده است که مجوزهای کاری اولیه تحت برنامه انتقال درون شرکتی معمولاً برای ۳ سال اعتبار دارند. با این حال، این مجوزها را می‌توان هر بار تا ۲ سال تمدید کرد.
برای تمدید مجوز کار تحت ویزای ICT باید مدارکی ارائه شود که نشان دهد:
- شرکت کانادایی و خارجی همچنان رابطه‌ی همکاری معتبری دارند؛
- دفتر جدید طی سال گذشته به‌صورت پیوسته کالا یا خدمات عرضه کرده است؛
- دفتر جدید نیروی کار مورد نیاز خود را به‌طور کامل استخدام کرده است.
❗ کل مدت اقامت یک نیروی کار تحت ویزای ICT نمی‌تواند بیشتر از ۷ سال شود. همچنین نیروی کار ICT که برای تأسیس یک شرکت واجد شرایط به کانادا می‌آیند، فقط یک مجوز کار ۱ ساله دریافت می‌کنند که قابل تمدید نیست.
مزایای ویزای ICT
مهاجرت از طریق برنامه ICT مزایای متعددی دارد، از جمله:
- متقاضی می‌تواند در کانادا زندگی کرده و کسب‌وکار خود را مدیریت کند؛
- متقاضی می‌تواند خانواده خود را نیز به کانادا بیاورد؛
- فرزندان متقاضی در مدارس دولتی کانادا تحصیل رایگان خواهند داشت؛
- نیازی به حداقل سرمایه‌گذاری نیست؛
- نیازی به حضور فیزیکی نیست؛
- فرایندی سریع و ساده دارد؛
- مسیری برای اخذ اقامت دائم کانادا به‌شمار می‌آید؛
- مجوز کار ویزای ICT معمولاً تا ۳ سال اعتبار داشته و امکان تمدید آن براساس نیازهای تجاری وجود دارد؛
- کارفرمایانی که کارکنان بین‌المللی را به‌عنوان انتقال‌دهندگان درون شرکتی به کانادا منتقل می‌کنند، نیازی به دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) ندارند. این معافیت باعث می‌شود که روند مهاجرت برای آن‌ها سریع‌تر، ساده‌تر و کم‌هزینه‌تر از مسیرهای نیازمند به LMIA باشد.
مدارک لازم برای انتقال کارکنان به کانادا
مدارکی که برای یک درخواست موفق ICT مورد نیاز است، عبارت‌اند از:
- مدارک ثبت شرکت؛
- گواهی/ سوابق سهامداران؛
- مجوزهای کسب‌وکار (در صورت وجود)؛
- مدارک ثبت مالیات؛
- صورت‌های مالی حسابرسی شده یا نشده برای ۲ سال گذشته؛
- صورت‌حساب‌های بانکی تجاری؛
- صورت‌های سود/ زیان؛
- ترازنامه‌ها؛
- گذرنامه متقاضی؛
- گواهی ازدواج متقاضی (در صورت وجود)؛
- رزومه متقاضی؛
- مدارک تحصیلی متقاضی (نیازی به ECA – ارزیابی مدارک تحصیلی – نیست)؛
- عکس دیجیتال؛
- صورت‌حساب‌های بانکی شخصی برای حداقل ۶ ماه؛
- فیش‌های حقوقی یا مدرکی دال بر کار در شرکت خارجی؛
- گواهی خالص ارزش دارایی‌ها؛
- مدارک ارتباط با کشور مبدأ؛
- پیشنهاد شغلی از شرکت کانادایی؛
- قرارداد کاری با شرکت کانادایی؛
- نامه از کارفرمای فعلی (شرکت خارجی)؛
- تکمیل تمامی فرم‌های مهاجرتی؛
- توضیحات کامل درباره وظایف شغلی و ساختار سازمانی؛
- اثبات استمرار همکاری با شرکت خارجی؛
- اسناد نشان‌دهنده ارتباط میان شرکت خارجی و مجموعه کانادایی؛
- مدارکی که اعتبار شرکت خارجی و نهاد کانادایی را تأیید می‌کند (مانند ثبت شرکت، صورت‌های مالی و غیره)؛
- توضیحات جزئی درباره تخصص ویژه متقاضی، در صورت لزوم؛
- گواهی عدم سوءپیشینه متقاضی (در صورت لزوم)؛
- گواهی معاینات پزشکی متقاضی (در صورت لزوم).
هزینه ویزای انتقال درون شرکتی
هزینه ویزای انتقال درون شرکتی به ۲ دسته هزینه‌های شرکتی و هزینه‌های دولتی تقسیم می‌شوند. متقاضیان اغلب باید هزینه‌های دولتی که در جدول زیر شرح داده شده است را پرداخت کنند:
| موضوع | هزینه (دلار کانادا) |
| مجوز کار برای هر نفر | ۱۵۵ |
| مجوز کار باز (برای همسر متقاضی) | ۱۰۰ |
| بازیابی وضعیت به‌عنوان نیروی کار | ۳۸۴
بازیابی وضعیت (۲۲۹ دلار) و دریافت یک مجوز کار جدید (۱۵۵ دلار) |
| بیومتریک برای هر فرد | ۸۵ |
| بیومتریک به ازای خانواده (۲ نفر و بیشتر) | ۱۷۰ |
| انطباق کارفرما | ۲۳۰ |
زمان پردازش درخواست ویزای انتقال درون شرکتی کانادا
زمان پردازش ویزای انتقال درون شرکتی (ICT) در کانادا معمولاً بین ۲ تا ۱۰ هفته متفاوت است. مدت زمان دقیق پردازش به تعداد درخواست‌های دریافتی توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) و عوامل دیگری که در فرآیند بررسی دخیل هستند، بستگی دارد. عوامل تأثیرگذار بر زمان پردازش درخواست شما شامل موارد زیر می‌شوند:
- حجم درخواست‌ها: تعداد بالای درخواست‌ها می‌تواند زمان پردازش را طولانی‌تر کند؛
- کامل بودن مدارک: ارسال کامل مدارک و اطلاعات مورد نیاز می‌تواند از بروز تأخیر جلوگیری کند؛
- شرایط خاص: شرایط خاص متقاضی و نیاز به بررسی‌های اضافی می‌تواند بر زمان پردازش تأثیر بگذارد.
با توجه به این عوامل، متقاضیان می‌توانند زمان پردازش ویزای ICT خود را بهتر پیش‌بینی کرده و برای آن برنامه‌ریزی مناسبی داشته باشند.
روند درخواست ویزای ICT کانادا
برای شرکت در هر برنامه مهاجرتی به کانادا، متقاضیان باید ابتدا بررسی کنند که آیا واجد شرایط برای آن برنامه هستند یا خیر. علاوه‌بر این آن‌ها باید یک برنامه دقیق برای نحوه ارائه درخواست خود به مقامات مهاجرت کانادا تهیه کنند. در ادامه متقاضیان باید مستندات و شواهد قابل اعتماد جمع‌آوری کنند تا از درخواست خود حمایت کرده و توضیحات کامل و مستند در مورد چگونگی تطابق با شرایط لازم و دلایل ضروری بودن حضورشان در کانادا را ارائه دهند.
اگر این اولین درخواست ویزای ICT شماست، می‌توانید مراحل زیر را دنبال کنید:
مرحله اول: شرکت خود را در کانادا به‌عنوان شعبه، نمایندگی یا واحد وابسته به شرکت اصلی خود ثبت کنید؛
مرحله دوم: یک طرح تجاری (Business Plan) تدوین کنید که شامل شرح فعالیت‌های تجاری پیشنهادی، تحقیقات بازار و نحوه راه‌اندازی یک کسب‌وکار سودآور در کانادا باشد. همچنین، حتماً برنامه استخدام و پیش‌بینی‌های جریان نقدی برای حداقل ۲ تا ۳ سال آینده را مطابق با استانداردهای موجود در صنعت تهیه کنید؛
مرحله سوم: تمامی مدارک ضروری مانند صورت‌حساب‌های بانکی، اسناد ثبت شرکت، شواهد مربوط به سرمایه‌گذاری و دیگر مستندات مورد نیاز را جمع‌آوری کرده و درخواست مجوز کار خود را آماده کنید؛
مرحله چهارم: درخواست مجوز کار خود را ارسال کنید و منتظر دریافت پاسخ از مقامات مهاجرت باشید.
❗ توجه داشته باشید که روند درخواست برای برنامه‌های مهاجرتی بسته به ملیت متقاضیان می‌تواند متفاوت باشد. برخی از کشورها با کانادا توافق‌نامه‌هایی دارند که به شهروندان آن‌ها این امکان را می‌دهد تا از مسیر مهاجرتی آسان‌تری تحت برنامه ICT استفاده کنند. در مواردی که متقاضی شهروند کشوری باشد که از نیاز به ویزا معاف است، ممکن است قادر باشد درخواست مجوز کار ICT خود را در بندر ورودی (POE) ارائه دهد. ❗
انتقال از ویزای ICT به اقامت دائم
مسیر دستیابی به اقامت دائم کانادا پس از مهاجرت از طریق برنامه ICT برای نیروی کار ماهر خارجی ممکن است در ابتدا کمی پیچیده به نظر برسد، اما در واقع فرایندی ساده دارد. اگر با موفقیت تحت مجوز کار معاف از LMIA برنامه ICT وارد کانادا شوید، باید تجربه کاری در یک موقعیت شغلی حرفه‌ای را در شعبه شرکت کانادایی که به آن منتقل شده‌اید، به‌دست آورید.
پس از حداقل ۱ سال سابقه کار، می‌توانید از این تجربه برای تقویت درخواست خود جهت اقامت دائم از طریق سیستم اکسپرس اینتری یا برنامه‌های نامزد استانی استفاده کنید.
اقامت دائم از طریق سیستم اکسپرس اینتری
برای درخواست مهاجرت به کانادا از طریق برنامه‌های نیروی کار ماهر فدرال و کلاس تجربه کانادایی تحت سیستم اکسپرس اینتری، معمولاً تنها به ۱ سال تجربه کاری در کانادا نیاز دارید. با این حال، داشتن تجربه کاری بیشتر در کانادا ۵۰ امتیاز اضافی در سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) به شما ارائه داده و شانس شما را دریافت دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) اقامت دائم در قرعه کشی‌های اکسپرس اینتری افزایش می‌دهد.
اقامت دائم از طریق برنامه‌های نامزدی استانی (PNP)
داشتن یک جاب آفر معتبر از سوی یک کارفرمای کانادایی و تجربه کاری در کانادا می‌تواند شما را برای درخواست اقامت دائم از طریق یکی از برنامه‌های نامزدی استانی کانادا واجد شرایط کند. در صورتی که تصمیم دارید از این مسیر برای مهاجرت استفاده کنید، به‌طور معمول نیاز است که کارفرمای شما از درخواست شما حمایت کند که این موضوع ممکن است برای بسیاری از کارفرمایان که تمایلی به حمایت از متقاضیان ندارند، مشکل‌ساز باشد. به همین دلیل، مسیر اکسپرس اینتری معمولاً به‌عنوان گزینه‌ای سریع‌تر و آسان‌تر برای نیروی ماهر خارجی جهت انتقال از ویزای ICT به اقامت دائم در نظر گرفته می‌شود.
مراحل درخواست برای اقامت دائم با ویزای ICT
برای تغییر وضعیت مهاجرتی خود از ویزای ICT به اقامت دائم (PR)، باید مراحل زیر را طی کنید:
- ایجاد پروفایل در سیستم Express Entry: افرادی که واجد شرایط هستند، باید پروفایلی در سیستم Express Entry ساخته و اطلاعاتی مانند مهارت‌ها، سوابق شغلی، توانایی‌های زبانی، تحصیلات و دیگر جزئیات شخصی خود را وارد کنند؛
- دریافت دعوت‌نامه برای ارسال درخواست (ITA): کسانی که امتیاز CRS بالایی دارند، در قرعه‌کشی‌های منظم اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا، دعوت‌نامه برای ارسال درخواست اقامت دائم دریافت می‌کنند؛
- ارسال درخواست برای اقامت دائم: پس از دریافت دعوت‌نامه (ITA)، متقاضیان باید درخواست کامل خود را برای اقامت دائم در مدت زمان و دستورالعمل مشخص‌شده ارسال کنند.
فعالیت‌های مجاز در کانادا با ویزای ICT
با ویزای ICT، متقاضی تنها می‌تواند فعالیت‌های زیر را در کانادا داشته باشد:
- انجام کار در نقش‌های تخصصی: انجام وظایفی در شعبه کانادایی که نیازمند دانش خاص و تخصصی است که به موجب آن مجوز صادر شده است؛
- آموزش و ارتقاء مهارت‌ها: شرکت در دوره‌های آموزشی و برنامه‌های مرتبط با تقویت مهارت‌های حرفه‌ای؛
- مدیریت و نظارت بر فعالیت‌ها: نظارت بر پروژه‌ها و تیم‌ها و کمک به پیشبرد عملیات استراتژیک در شعبه کانادایی؛
- سفرهای کاری: سفر به نقاط مختلف کانادا به‌منظور انجام امور کاری، از جمله شرکت در جلسات و بازدید از سایت‌ها.
۲ نکته حیاتی درباره انتقال نیروی کار به کانادا از طریق ICT
در بسیاری از موارد،درخواست‌های ویزای ICT معمولاً به دو دلیل رد می‌شوند: یا مدارک کافی ارائه نشده است، یا در موارد مربوط به راه‌اندازی کسب‌وکار جدید، پرونده تجاری شرکت خارجی به‌درستی و با جزئیات کافی تهیه نشده است.
در ادامه نکاتی برای افزایش شانس دریافت مجوز کار ICT آمده است:
بر روی ارائه شواهد و مدارک تمرکز کنید
برای موفقیت در دریافت مجوز کار ICT، ضروری است که تمامی مدارک موردنیاز به‌طور کامل و دقیق ارائه شوند. بسیاری از متقاضیان اشتباه می‌کنند و مدارکی که نشان‌دهنده فعالیت تجاری یا مالکیت شرکت خارجی است را فراموش می‌کنند. از طرفی، ارائه مدارک غیرضروری می‌تواند موجب سردرگمی افسران شود، زیرا وقت محدودی برای بررسی درخواست‌ها دارند. برای جلوگیری از مشکلات، مدارک کلیدی را به‌طور سازمان‌یافته و بدون اضافه کردن اسناد نامرتبط ارائه دهید تا فرآیند رسیدگی تسهیل شود.
برای شرکت خود در کانادا یک پرونده تجاری قوی تهیه کنید
طرح تجاری یکی از مهم‌ترین اسناد در درخواست ICT است. این طرح باید توسط وکیل یا مشاور مهاجرتی با تجربه تهیه شود تا با استراتژی مهاجرتی شما هماهنگ باشد و شامل بخش‌هایی مانند استراتژی ورود به بازار و ارزیابی امکان‌سنجی باشد. استفاده از خدمات افراد غیرمتخصص ممکن است منجر به ناسازگاری یا رد درخواست شود. تنظیم دقیق و هماهنگ طرح تجاری، شانس موفقیت درخواست شما را افزایش می‌دهد.
نقل و انتقالات درون شرکتی به کانادا همراه با سینوا
با فرآیند مهاجرتی ساده‌تر، معافیت از ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) و فرصت‌های متعدد برای اخذ اقامت دائم، برنامه انتقال درون شرکتی کانادا یکی از جذاب‌ترین گزینه‌ها برای گسترش فعالیت‌های بین‌المللی به کانادا به‌شمار می‌آید. این برنامه نه‌تنها فرصتی برای گسترش فعالیت‌های تجاری فراهم می‌کند، بلکه با امکان دریافت اقامت دائم کانادا و مزایای متنوع برای خانواده و کارکنان انتقالی، انتخابی ایده‌آل برای افراد و شرکت‌ها به شمار می‌آید.
موسسه مهاجرتی سینوا، با تجربه و تخصص در برنامه‌های مختلف مهاجرتی از جمله IMP آماده است تا شما را در تمام مراحل مهاجرت یاری کند. ما علاوه‌بر ارائه مشاوره تخصصی، خدمات تهیه و تنظیم طرح تجاری و بیزینس پلن را نیز برای درخواست‌های ICT ارائه می‌دهیم تا درخواست شما با بالاترین شانس موفقیت ارسال شود.
برای شروع مسیر مهاجرتی خود به کانادا، همین امروز با مشاوران متخصص سینوا تماس بگیرید!
