ویزای IMP چیست؟
برنامه جابجایی بین‌المللی کانادا – International Mobility Program (یا IMP) به کارفرمایان در این کشور اجازه می‌دهد تا بدون نیاز به دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA)، نیروی کار موقت خارجی را استخدام کنند. هرچند که در حالت عادی کارفرمایان کانادایی باید برای استخدام نیروی موقت خارجی LMIA دریافت کنند، برخی موارد از این الزامات مستثنی هستند. هر مجوز کار (Work Permit) که نیاز به LMIA نداشته باشد، جزء زیرمجموعه‌های ویزای IMP است.
سازمان استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) با همکاری اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC)، فهرستی از موارد معاف از LMIA را ایجاد کرده‌اند که این معافیت‌ها در چارچوب برنامه تحرک بین‌المللی (IMP) تنظیم و اجرا می‌شوند. معافیت‌های LMIA ذکر شده در این لیست براساس شرایط زیر تنظیم می‌شوند:
- مزایای وسیع اقتصادی، فرهنگی یا سایر مزایای رقابتی را برای کانادا ایجاد کند؛
- مزایای دوطرفه‌ای برای شهروندان و افرادی که اقامت دائم دارند، فراهم آورد.
اهداف اصلی برنامه IMP
برنامه مهاجرت موقت (IMP) در کانادا دارای اهداف متعددی است که به توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور کمک می‌کند. در زیر به برخی از اهداف اصلی IMP اشاره می‌شود:
۱- پشتیبانی از نیازهای بازار کار
فراهم کردن نیروی کار موقت برای صنایع و بخش‌هایی که با کمبود نیروی کار مواجه هستند، به‌ویژه در زمینه‌هایی مانند کشاورزی، ساخت‌و‌ساز و خدمات.
۲- تسهیل تحرک بین‌المللی
تسهیل ورود کارگران موقت، دانشجویان و سایر افراد به کانادا برای تقویت روابط بین‌المللی و همکاری‌های اقتصادی.
۳- تقویت رشد اقتصادی
جذب استعدادها و مهارت‌های بین‌المللی برای افزایش تولید و رشد اقتصادی در کانادا.
۴- تامین نیازهای خاص
ارائه گزینه‌های مهاجرتی برای افرادی که دارای مهارت‌های خاص یا تجربه‌های منحصر‌به‌فرد هستند که به نیازهای خاص کانادا پاسخ می‌دهد.
۵- توسعه تخصص‌ها
ارتقاء تخصص‌ها و مهارت‌های جدید در بازار کار کانادا از طریق جذب کارگران با تجربه و تحصیل‌کرده.
۶- پشتیبانی از نوآوری
جذب افرادی که می‌توانند در زمینه‌های نوآوری و فناوری به رشد و توسعه کانادا کمک کنند.
۷- تسهیل فرآیند مهاجرت
ساده‌سازی و تسریع در فرآیندهای مهاجرت برای کارگران موقت و دانشجویان بین‌المللی.
به دلیل گستردگی اهداف سیاستی این برنامه و عدم محدودیت به یک حوزه خاص، دولت کانادا برای افراد خارجی که در دسته‌های مختلف IMP قرار می‌گیرند، از فرآیند ارزیابی تأثیر بر بازار کار (LMIA) استفاده نمی‌کند.
تفاوت ویزای IMP کانادا با برنامه نیروی کار موقت خارجی ( Temporary Foreign Worker Program)
ممکن است بپرسید تفاوت ویزای IMP کانادا با برنامه نیروی کار موقت خارجی (TFWP) چیست؟ جدول زیر تفاوت‌های مهم بین این دو برنامه را نشان می‌دهد:
| IMP | TFWP |
| بدون نیاز به LMIA | نیاز به دریافت LMIA |
| مجوزهای کار باز یا بسته ( لزوما محدود به کارفرمای مشخصی نیست) | مجوز کار بسته (محدود به کارفرمای مشخص) |
| برای ارتقاء بیشتر منافع اقتصادی و فرهنگی کانادا | مبتنی بر نیازهای بازار کار (برای جبران کمبودها به‌طور موقت) |
| تا حدودی بر پایه توافق‌های جهانی (مانند IEC, NAFTA و CETA) | بر پایه نیازهای کاری خاص براساس موقعیت شغلی و منطقه |
| داشتن برخی از جریان‌های مهاجرتی براساس سطح مهارت‌های شغلی | جریان‌ها براساس میزان دستمزد ارائه‌شده |
| امکان استخدام نیروی کار خارجی بدون پیشنهاد دادن موقعیت شغلی به کانادایی‌ها | جستجو برای نیروی کار کانادایی مناسب برای موقعیت شغلی پیش از استخدام نیروی کار خارجی |
| کارفرمایان مجبور نیستند یک طرح انتقال (transition plan) ارائه کنند | الزام ارائه طرح انتقال (transition plan) برای کارفرمایانی که به‌دنبال جذب نیرو برای مشاغل با حقوق بالا هستند |
| پرداخت ۲۳۰ دلار توسط کارفرما به‌عنوان هزینه انطباق، ( در صورتی که متقاضی شغل دارای مجوز کار باز باشد نیازی به پرداخت این هزینه نیست) | پرداخت ۱۰۰۰ دلار توسط کارفرما برای درخواست LMIA |
| بسیاری از جریان‌های IMP دارای استاندارد پردازش مجوز کار دو هفته‌ای هستند | استاندارد پردازش دو هفته‌ای تنها برای برخی مشاغل خاص و٪۱۰ از افراد با بالاترین درآمد قابل اجراست؛ در غیر این صورت این فرایند ممکن است تا چندین ماه به طول بینجامد |
| تحت نظارت اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) | تحت نظارت سازمان استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) |
مزایای ویزای IMP
اگر قصد دارید در کانادا مشغول به کار شوید، برنامه تحرک بین‌المللی کانادا با ارائه مزایای متعدد، این فرآیند را ساده‌تر و قابل انعطاف‌تر می‌سازد. همان‌طور که قبل‌تر به آن اشاره شد، مهم‌ترین مزیت ویزای IMP کانادا این است که نیازی به دریافت مجوز LMIA ندارد. دیگر مزایای این ویزا عبارت‌اند از:
- تسریع روند درخواست مجوز کار؛
- امکان همراهی اعضای خانواده؛
- با برنامه استراتژی مهارت جهانی، ویزای کار به سرعت صادر می‌شود؛
- امکان تغییرات جزئی یا کلی در طرح اولیه کسب‌وکار؛
- امکان دریافت اقامت دائم بعد از دریافت ویزای کار؛
- هیچ محدودیت سنی، الزامات زبانی حداقلی یا نیاز به مدرک تحصیلی مشخصی وجود ندارد؛
- تنوع در دریافت مجوزهای کار.
معایب ویزای IMP
برنامه جابجایی بین‌المللی (IMP) فرصت‌های زیادی برای ورود به بازار کار کانادا فراهم می‌کند، اما مانند هر برنامه دیگری، با چالش‌ها و پیچیدگی‌های خاص خود همراه است.
- مجوز کار IMP به‌طور معمول برای یک دوره موقت صادر می‌شود که می‌تواند بسته به نوع شغل و کارفرما از چند ماه تا چند سال متفاوت باشد. شما باید بعد از این دوره آن را تمدید کرده یا برای اقامت دائم اقدام کنید.
- این ویزای کار موقت است و شما باید پس از یک دوره مشخص (مثلاً یک سال) آن را به اقامت دائم تبدیل کنید.
- برخلاف برخی از مسیرهای مهاجرتی دیگر، ویزای IMP راهی مستقیم به اقامت دائم در کانادا فراهم نمی‌آورد؛
- تمامی حوزه‌ها و صنایع برای دریافت ویزای IMP واجد شرایط نیستند. این موضوع محدود شدن فرصت‌های شغلی برای نیروی کار خارجی را به‌دنبال دارد.
- باید بیزینس پلن خلاقانه، رزومه‌ای قوی و مدارکی کامل داشته باشید تا بتوانید آفیسر را برای صدور ویزا متقاعد کنید.
- ثبت شرکت و راه‌اندازی یا انتقال کسب‌وکار به کانادا شامل مراحل قانونی و مجوزهایی است که پر از جزئیات پیچیده است. مدیریت این فرآیند از راه دور، خصوصاً از ایران، چالش‌های خاص خودش را دارد.
- ارتباط میان کسب‌وکار جدید با سوابق کاری و تحصیلی‌تان بسیار حیاتی است. این یعنی نمی‌توانید در هر حوزه‌ای کسب‌وکار راه بیندازید و از طریق آن برای دریافت ورک پرمیت و ویزا اقدام کنید.
- رقابت برای ایجاد کسب‌وکار در کانادا شدید و بازار در بسیاری از بخش‌ها اشباع است. موفقیت در این مسیر به این بستگی دارد که چه نوع کسب‌وکاری، با چه هدف و ایده‌ای و بر اساس نیازهای روز بازار کانادا راه‌اندازی کنید.
❗فرآیندهای اداری، مستندسازی، و قانع‌کردن آفیسرها برای تایید درخواست‌ها، گاهی می‌تواند بسیار دشوار و زمان‌بر باشد. برای دور زدن همه این چالش‌ها باید از افراد باتجربه که کاملا به قوانین و جزئیات برنامه IMP مسلط باشند، کمک بگیرید.
✔ تیم حرفه‌ای سینوا از آماده‌سازی مدارک تا ارائه راهکارهای دقیق برای افزایش شانس موفقیت، شما را در هر مرحله از این فرآیند پشتیبانی می‌کند؛ با سینوا، می‌توانید از مشاوره تخصصی بهره‌مند شوید و چالش‌های این مسیر را با اطمینان بیشتری پشت سر بگذارید.
انواع مجوزهای کاری تحت IMP
مجوزهای کاری تحت IMP به ۳ نوع زیر تقسیم می‌شوند:
۱- مجوز کار باز محدود (Restricted Open Work Permit)
این نوع مجوز به شما اجازه می‌دهد که تنها در یک شغل خاص یا در یک مکان مشخص فعالیت کنید. به عبارت دیگر، اگر شما از طریق یکی از برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP) درخواست اقامت دائم کانادا کرده‌اید و در انتظار پاسخ هستید، می‌توانید برای دریافت ویزای کاری بریجینگ (bridging work visa) نیز اقدام کنید و در این فاصله مشغول به کار شوید. اما فعالیت شغلی شما به استانی محدود خواهد بود که از طریق آن برای اقامت دائم اقدام کرده‌اید و باید در همان استان اشتغال داشته باشید.
۲- مجوز کار باز بدون محدودیت (Unrestricted Open Work Permit)
با این نوع مجوز، هیچ‌گونه محدودیتی برای شغل و محل کار وجود ندارد و شما می‌توانید در هر شغل و هر نقطه‌ای از کانادا فعالیت کنید. برای مثال، با ویزای کار پس از تحصیل (post-study work visa) یا PGWP، شما می‌توانید در هر شغل و در هر جایی از کانادا کار کنید.
۳- مجوز کار بسته مخصوص به کارفرما (Employer-Specific – Closed – Work Permits)
مجوز کار بسته مختص به کارفرما به دارنده این مجوز تنها اجازه کار در یک شغل مشخص و تحت یک نظر یک کارفرما می‌دهد. در این مجوز، معمولاً مدت اعتبار آن و گاهی محل فعالیت متقاضی ذکر می‌شود.
تمام مسیرهای برنامه IMP
برنامه IMP شامل مسیرهای مختلفی است که هر یک هدف خاصی را دنبال می‌کنند. در زیر، مسیرهای اصلی ویزای IMP کانادا را برایتان لیست کرده‌ایم:
۱- C10: استعدادهای خاص
این مسیر برای افرادی است که دارای مهارت‌های استثنایی در زمینه‌های خاص (مثل هنر، فرهنگ و تحقیق) هستند و حضور آنها در کانادا به توسعه این زمینه‌ها کمک می‌کند.
۲- C11: کارآفرینان و افراد خوداشتغال
این ویزا برای کارآفرینان و افرادی است که خوداشتغالی دارند و می‌خواهند در کانادا کسب‌وکاری راه‌اندازی کنند یا به اقتصاد کشور کمک کنند.
۳- C12: انتقال درون‌شرکتی (Intra-Company Transfers – ICT)
این مسیر به کارکنان ارشد یا متخصص شرکت‌های چندملیتی اجازه می‌دهد که برای یک دوره زمانی محدود از شعبه‌ای در خارج از کانادا به یکی از شعبه‌های کانادایی منتقل شوند.
۴- C13: توسعه‌دهندگان و سرمایه‌گذاران بین‌المللی
این برنامه مخصوص افراد و سرمایه‌گذاران بین‌المللی است که به‌دنبال راه‌اندازی یا توسعه کسب‌وکار خود در کانادا هستند.
۵- C14: توافق‌های بین‌المللی
این مسیر برای افرادی است که تحت توافق‌های بین‌المللی (مثل توافقنامه تجارت آزاد یا NAFTA) کار موقت در کانادا دریافت می‌کنند.
۶- C16: فارغ‌التحصیلان بین‌المللی
این مسیر مخصوص فارغ‌التحصیلانی است که از یک مؤسسه معتبر کانادایی فارغ‌التحصیل شده‌اند و به‌دنبال کار موقت در کانادا هستند.
۷- C20: منافع مهم برای کانادا
این مسیر برای اتباع خارجی است که ورود آنها به کانادا منافع چشمگیری برای کشور، از جمله اقتصادی، فرهنگی یا اجتماعی، به همراه دارد.
۸- توافق‌های بین‌المللی مانند GATS و CPTPP
این مسیرها به کارگران خاصی اجازه می‌دهند بدون نیاز به LMIA وارد بازار کار کانادا شوند. این توافق‌ها برای تسهیل جابجایی کارکنان ماهر بین کشورهای عضو طراحی شده‌اند.
۹- ویزای تعطیلات کاری (Working Holiday Visa)
این برنامه به جوانان از کشورهای منتخب اجازه می‌دهد تا با داشتن یک ویزای تعطیلات کاری به‌طور موقت در کانادا کار کنند.
۱۰- برنامه‌های تجاری و دیپلماتیک
این مسیر برای کارگران موقت خارجی است که به دلایل تجاری یا دیپلماتیک وارد کانادا می‌شوند و نیاز به LMIA ندارند.
۱۱- اساتید دانشگاه و محققان
اساتید و محققانی که برای تدریس یا انجام پژوهش‌های علمی به کانادا دعوت می‌شوند، از طریق این برنامه می‌توانند بدون LMIA وارد بازار کار شوند.
۱۲- برنامه استعدادهای جهانی (Global Talent Stream)
این برنامه به شرکت‌های کانادایی اجازه می‌دهد تا کارگران ماهر خارجی را در زمینه‌های پیشرفته فناوری به کانادا بیاورند.
این مسیرها تحت برنامه IMP به افراد خارجی این امکان را می‌دهند تا بدون نیاز به مراحل پیچیده LMIA، به‌راحتی و سریع‌تر وارد بازار کار کانادا شوند.
۱۳- مجوز کار باز بریجینگ (Bridging open work permit)
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) مجوز کار باز بریجینگ (BOWP) را به‌منظور ارائه فرصت به متقاضیان برای درخواست اقامت دائم در کانادا معرفی کرده است. این مجوز به نیروی کاری که در حال حاضر در حال بررسی درخواست اقامت دائم خود هستند، تعلق می‌گیرد و به کارفرمایان این امکان را می‌دهد که این نیروی کار را در استخدام خود نگه‌دارند؛
۱۴- مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (Post-graduation work permit program)
دانشجویان بین‌المللی که دوره تحصیلی خود را در کانادا به اتمام می‌رسانند، در صورت واجد شرایط بودن می‌توانند برای دریافت مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) درخواست دهند.
واجد شرایط بودن برای برنامه IMP
نیروی کار واجد شرایط برای IMP عبارت‌اند از:
- کسانی که به‌عنوان نقل و انتقالات درون شرکتی وارد کانادا می‌شوند (روش ICT).
- کسانی که با مجوز کار آزاد وارد کانادا می شوند.
- کسانی که به‌عنوان بخشی از معاهدات تجاری وارد کانادا می‌شوند؛ مانند موافقت‌نامه کانادا-ایالات متحده-مکزیک (CUSMA) یا توافقنامه تجارت جامع اقتصادی (CETA).
شرایط الزامی برای ویزای IMP
هر یک از مراحل و برنامه‌های IMP در کانادا دارای شرایط مخصوص به خود هستند. برخی از شرایط ویزای کار به‌صورت کلی و مشترک برای تمامی روش‌های مهاجرت IMP تعریف شده‌اند، در حالی که برخی دیگر مختص به یک روش خاص از این برنامه هستند.
شرایط کلی که متقاضیان ملزم به داشتن آنها هستند، عبارت‌اند از:
- مدرک تحصیلی معتبر؛
- سابقه کاری کافی؛
- تمکن مالی برای تأمین هزینه‌های زندگی در کانادا؛
- تسلط به زبان‌های انگلیسی یا فرانسوی؛
- برخورداری از سلامت جسمی؛
- عدم سوء پیشینه.
مدارک لازم برای مجوز کار IMP
برای اخذ مجوز کار مهاجرت به کانادا از طریق IMP، باید مدارک لازم مختص به هر یک از مسیرها را ارائه دهید.
برخی از مدارک عمومی که ملزم به ارائه آنها هستند، شامل موارد زیر هستند:
- مدارک شناسایی شامل پاسپورت معتبر، شناسنامه و در صورت وجود، گواهی ازدواج؛
- مدارک تحصیلی شامل مدارک دانشگاهی و ریزنمرات؛
- مدارک شغلی شامل پیشنهاد شغلی (Job Offer)، قراردادهای کاری در صورت وجود، سوابق بیمه، مدارک ثبت شرکت و یا گواهی تملک در صورت خوداشتغالی؛
- مدارک مالی شامل توانایی مالی، گردش حساب و مدارک مالکیت و موارد دیگر؛
- گواهی عدم سوءپیشینه و نتایج آزمایش‌های پزشکی.
- اثبات رابطه کاری (Employment Relationship) برای انتقال درون‌شرکتی (ICT)
روند درخواست ویزای IMP
روند درخواست ویزای IMP با توجه به برنامه‌ای که تحت آن تمایل به دریافت این ویزا را دارید، متفاوت خواهد بود. فرایندی که در ادامه بررسی می‌شود، شامل همه برنامه‌های مهاجرت به کانادا از طریق IMP نمی‌شود. این فرایند شامل مراحل زیر است:
۱- بررسی واجد شرایط بودن
متقاضیان ابتدا باید بررسی کنند که آیا شرایط عمومی برای اخذ ویزای کار کانادا بدون LMIA را دارند؟ در صورتی که جواب مثبت بود، باید بررسی کنند که واجد شرایط کدام یک از برنامه‌های IMP می‌شوند.
۲- ثبت و ارسال پیشنهاد شغلی توسط کارفرما
برای استخدام یک نیروی کار خارجی از طریق برنامه جابجایی بین‌المللی کانادا (IMP)، در ابتدا کارآفرینان و سرمایه‌گذاران IMP باید موارد زیر را انجام دهد:
۱. تأیید معافیت از ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) موقعیت شغلی یا نیروی کار مورد نظر؛
۲. پرداخت مبلغ ۲۳۰ دلار کانادا به‌عنوان هزینه انطباق کارفرما (Employer Compliance Fee)؛
۳. ارسال پیشنهاد شغلی رسمی از طریق پورتال کارفرمایان IMP.
نیروی کار خارجی تنها پس از انجام این موارد می‌تواند برای مجوز کار (Work Permit) خود اقدام کند. نیروهای کار معاف از LMIA می‌توانند تحت شرایط خاصی برای دریافت مجوز کار از طریق استراتژی مهارت‌های جهانی (Global Skills Strategy) سریع‌تر اقدام کنند، به شرطی که شغل آنها در رده‌های مهارتی A یا ۰ در طبقه‌بندی مشاغل ملی کانادا (NOC) قرار داشته و درخواست آنها از خارج از کانادا ثبت شده باشد.
۳- درخواست مجوز کار توسط نیروی کار
متقاضیانی که دارای پیشنهاد شغلی هستند، می‌توانند برای دریافت مجوز کار اقدام نمایند. این فرآیند شامل ارائه شماره پیشنهاد شغلی و مدارک مورد نیاز در پورتال مربوطه است. در صورتی که درخواست تأیید شود، کارگران خارجی موارد زیر را دریافت خواهند کرد:
- یک نامه معرفی اگر در خارج از کانادا باشند؛
- یک مجوز کار جدید اگر در حال حاضر در کانادا حضور داشته باشند یا در زمان ورود درخواست دهند.
۴- تأیید درخواست
پس از تأیید درخواست، نیروی کار خارجی مجوز کار IMP و اسناد سفر مورد نیاز مانند ویزا یا مجوز سفر الکترونیکی (eTA) را دریافت می‌کنند. همچنین ممکن است مدارک دیگری مانند گواهی سلامت پزشکی و گواهی عدم سوءپیشینه نیز لازم باشد.
هزینه درخواست ویزای IMP
هزینه‌های کلی درخواست ویزای IMP در جدول زیر بررسی شده است. فراموش نکنید که با توجه به مسیری که برای کار در کانادا بدون نیاز به LMIA انتخاب می‌کنید، ممکن است هزینه‌های دیگری اضافه شوند:
| درخواست | هزینه (دلار کانادا) |
| مجوز کار (Work Permit) | ۱۵۵ |
| هزینه انطباق کارفرما Employer Compliance Fee | ۲۳۰ |
| اطلاعات بیومتریک (به‌ازای هر نفر) | ۸۵ |
| اطلاعات بیومتریک خانواده (به‌ازای ۲ نفر و بیشتر) | ۱۷۰ |
وظایف کارفرما در مجوز کار IMP
در حالی که برنامه تحرک بین‌المللی (IMP) مزایای زیادی دارد، کارفرمایان باید به مجموعه‌ای از الزامات و مسئولیت‌ها پایبند باشند تا از تطابق با این برنامه اطمینان حاصل کنند. نادیده گرفتن این تعهدات می‌تواند منجر به جریمه شود. کارفرمایان در این برنامه باید:
- استانداردهای شغلی را رعایت کنند؛
- اطلاعات درست و کاملی درباره موقعیت شغلی ارائه دهند؛
- سوابق مربوطه را نگه دارند؛
- با بازرسان همکاری کنند؛
- حق و حقوق نیروی کار را تضمین و از آن حمایت کنند.
با رعایت این قوانین کارفرمایان می‌تواند با موفقیت از طریق برنامه جابجایی بین‌المللی، نیروهای خارجی را جذب و حفظ کرده و به رشد کسب‌وکار خود و اقتصاد کانادا کمک کنید.
پروسه ویزای IMP چقدر طول می‌‌کشد؟
هم‌اکنون پروسه ویزای IMP کانادا و صدور مجوز کار برای ایرانیان از زمان ارسال درخواست و مدارک، حدود
۴۴ هفته زمان می‌برد. این مدت زمان بسته به تعداد درخواست‌ها و مسیری که از طریق آن اقدام به دریافت مجوز کار کرده‌اید، در هر بازه زمانی متفاوت است.
اگر درخواست شما واجد شرایط برای استراتژی مهارت‌های جهانی (Global Skills Strategy – GSS) باشد، به‌طور استاندارد در طی دو هفته پردازش خواهد شد.
مسیر اقامت دائم با ویزای IMP
مسیر مستقیمی برای اقامت دائم از طریق این برنامه وجود ندارد ولی می‌توانید از طریق برنامه‌های زیر به PR برسید:
- اکسپرس اینتری
- نامزدی استانی (PNP)
- کلاس تجربه کانادایی (CEC)
بدون نیاز به LMIA در کانادا مشغول به کار شوید!
ویزای IMP کانادا یکی از بهترین گزینه‌ها برای مهاجرت است که مزایایی چون عدم نیاز به LMIA و تنوع مجوزهای کار را ارائه می‌دهد. این برنامه به کارفرمایان کمک می‌کند تا نیروی کار بین‌المللی را با روندی سریع و هزینه‌های کمتر جذب کنند.
اگر قصد کار در کانادا را دارید، می‌توانید از طریق برنامه IMP اقدام کنید که فرآیند ساده‌تری نسبت به سایر برنامه‌ها دارد. پیش از شروع، حتماً از شرایط و قوانین این برنامه مطلع شوید تا درخواست شما رد نشود.
برای تسهیل مسیر دریافت ویزای IMP، تیم سینوا با مشاوران مجرب در این حوزه آماده است تا بهترین راه‌حل‌ها و پیشنهادات را به شما ارائه دهد.
