نامه ارزیابی بازار کار کانادا (LMIA)
Menu
هشدار: سوءاستفاده از وضعیت اقامت موقت و جاب آفرهای تقلبی در کانادا!
بهتازگی وزیر مهاجرت مارک میلر در گفتوگو با روزنامه تورنتو استار اعلام کرد که بهطور جدی در حال بررسی حذف امتیازات اضافی برای افرادی است که پیشنهاد شغلی معتبر دارند. او اذعان کرد که این اقدام ممکن است به ضرر متقاضیانی باشد که پیشنهاد شغلی قانونی دارند، اما شدت و گستردگی تقلبها، دولت را وادار به در نظر گرفتن این تغییرات بزرگ در سیستم امتیازدهی Express Entry کرده است.
او با بیان نگرانیهای خود درباره تقلب و سوءاستفاده از سیستم LMIA، نقش این سیستم در فرایند مهاجرت کانادا را زیر سوال برده است. وی معتقد است که حذف این امتیازات میتواند شرایط دریافت اقامت دائم را تغییر داده و سوءاستفادهها از این سیستم را کاهش دهد.
در این مقاله از سینوا، به تحلیل ابعاد این خبر خواهیم پرداخت و نکات کلیدی و علائم هشداردهنده را به مخاطبان گرامی یادآور خواهیم شد.
راهنمای جامع ویزای ICT کانادا
مهاجرت از طریق برنامه ICT یکی از جذابترین گزینهها برای کارآفرینان و متخصصان ماهر است که قصد دارند تجربه خود را در یک بازار بینالمللی و پیشرفته به اشتراک بگذارند. برنامه انتقال درون شرکتی کانادا نهتنها فرصتی برای گسترش کسبوکار به کانادا فراهم میکند، بلکه با ارائه مجوز کار بدون نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA)، فرآیند مهاجرت را ساده و سریعتر میکند. انتقالدهندگان واجد شرایط درون شرکتی که میتوانند از هر کشوری باشند، با انتقال مهارتها و دانش خود به بازار کار کانادا «مزایای اقتصادی قابل توجهی برای کانادا» به همراه میآورند.
اگر بهدنبال فرصتهای جدید برای گسترش کسبوکار خود یا انتقال کارکنان به کانادا هستید، در این مقاله از سینوا با ما همراه باشید؛ زیرا بهطور جامع به بررسی ویزای انتقال درون شرکتی کانادا و انتقال نیروی کار به کانادا از طریق ICT میپردازیم.
کسب امتیاز از جاب آفر در سیستم اکسپرس اینتری
شما هم بهدنبال افزایش شانس خود در سیستم اکسپرس اینتری (Express Entry) هستید؟ یکی از راههای مهم برای بالا بردن امتیاز در سیستم رتبهبندی جامع (CRS)، داشتن یک پیشنهاد شغلی (Job Offer) معتبر است که میتواند امتیاز شما را بین ۵۰ تا ۲۰۰ امتیاز بالا ببرد و شما را به دریافت دعوتنامه برای اقدام (ITA) نزدیکتر کند. اما آیا همه پیشنهادات شغلی معتبر هستند؟ در این مقاله از سینوا، تمام نکات کلیدی درباره نحوه دریافت امتیاز از پیشنهاد شغلی یا جاب آفر در اکسپرس اینتری را بررسی میکنیم تا شما را برای موفقیت در این مرحله آماده کنیم.
ویزای کار نوآوری کانادا
در تاریخ ۱۵ آوریل ۲۰۲۴، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) برنامهای با هدف تقویت رقابتپذیری اقتصادی کشور، به نام ویزای کار جریان نوآوری کانادا را بهصورت آزمایشی معرفی کرد. این برنامه که بخشی از پروژه رشد سریع جهانی (GHP) است، فرایند استخدام نیروی کار ماهر خارجی را برای کسبوکارهای کانادایی سادهسازی میکند و دیگر نیازی به نامه ارزیابی تأثیر بازار کار (Labour Market Impact Assessment یا LMIA) ندارد. بهاینترتیب، شرکتها میتوانند بدون نیاز به ارائه شواهدی مبنی بر نبود نیروی کار واجد شرایط کانادایی، نیروهای کار ماهر خارجی را جذب کنند.
ویزای کار نوآوری کانادا میتواند تا پنج سال اعتبار داشته باشد و هدف اصلی آن افزایش دسترسی کسبوکارهای کانادایی به نیروی کار ماهر بینالمللی است. این اقدام در راستای برنامههای کلان کانادا برای تقویت بازار کار و تسریع رشد اقتصادی در مواجهه با رقابت جهانی ارائه شده است. در این مقاله از سینوا همراه ما باشید تا به بررسی بیشتر ویزای کار جریان نوآوری کانادا بپردازیم.
همهچیز درباره ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA)
ارزیابی تاثیر بازار کار یا LMIA نقش کلیدی در فرایند استخدام نیروی کار خارجی در کانادا ایفا میکند. این سند که توسط سازمان استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) صادر میشود، به بررسی تأثیرات استخدام یک کارمند خارجی بر بازار کار داخلی میپردازد. هدف اصلی LMIA اطمینان از این است که استخدام نیروی کار خارجی موجب بهبود وضعیت اقتصادی و بازار کار کانادا شده و در عین حال فرصتهای شغلی برای شهروندان و مقیمان دائمی کانادا را تحتالشعاع قرار ندهد.
این مقاله از سینوا به بررسی دقیق فرآیند ارزیابی تاثیر بازار کار کانادا، مستندات مورد نیاز، شرایط خاص برای استخدام نیروی کار خارجی و استثنائات مربوط به این ارزیابی میپردازد. همچنین، اطلاعاتی درباره نحوه درخواست، الزامات کارفرما و هزینههای مرتبط با LMIA ارائه میدهد. هدف از این مقاله، فراهم کردن یک راهنمای جامع برای کارفرمایان و نیروی کار خارجی است تا بتوانند بهطور مؤثر و با اطلاعات کافی در این مسیر پیچیده حرکت کنند.
راهنمای مهاجرت به کانادا + روشها
مهاجرت به کانادا میتواند نقطه عطفی در زندگی شما ایجاد کند و به بهبود سطح کیفی زندگی، پیشرفت شغلی و تحصیلی منجر شود. کانادا باهدف استقبال از ۴۸۵,۰۰۰ مهاجر جدید در سال ۲۰۲۴ و افزایش این تعداد به ۵۰۰,۰۰۰ در سالهای بعد، فرصتهای بینظیری را برای مهاجرت فراهم کرده است.
مسیرهای مختلفی (مانند اسپانسرشیپ خانواده، برنامههای استانی، اکسپرس اینتری، سرمایهگذاری و...) برای کسب اقامت دائم این کشور وجود دارد و فرایند مهاجرت نیز میتواند تا حدودی زمانبر و پیچیده باشد؛ اما در نهایت آنچه که اهمیت دارد، لذت شروع یک زندگی جدید در کشوری پیشرفته و توسعهیافته است. پس اگر علاقهمند به شناخت انواع روشهای مهاجرت به کانادا هستید، تا پایان این مقاله از سینوا همراه ما باشید و اطلاعات ارزشمندی دراینخصوص به دست آورید.
داستان سینوا
تازهترین مطالب
تازهترین ویدیوهای آموزشی