ارزیابی تاثیر بازار کار یا LMIA نقش کلیدی در فرایند استخدام نیروی کار خارجی در کانادا ایفا می‌کند. این سند که توسط سازمان استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) صادر می‌شود، به بررسی تأثیرات استخدام یک کارمند خارجی بر بازار کار داخلی می‌پردازد. هدف اصلی LMIA اطمینان از این است که استخدام نیروی کار خارجی موجب بهبود وضعیت اقتصادی و بازار کار کانادا شده و در عین حال فرصت‌های شغلی برای شهروندان و مقیمان دائمی کانادا را تحت‌الشعاع قرار ندهد. این مقاله از سینوا به بررسی دقیق فرآیند ارزیابی تاثیر بازار کار کانادا، مستندات مورد نیاز، شرایط خاص برای استخدام نیروی کار خارجی و استثنائات مربوط به این ارزیابی می‌پردازد. همچنین، اطلاعاتی درباره نحوه درخواست، الزامات کارفرما و هزینه‌های مرتبط با LMIA ارائه می‌دهد. هدف از این مقاله، فراهم کردن یک راهنمای جامع برای کارفرمایان و نیروی کار خارجی است تا بتوانند به‌طور مؤثر و با اطلاعات کافی در این مسیر پیچیده حرکت کنند.