دلایل مهاجرت مهندسان به کانادا
مهاجران از سراسر جهان به امید بهبود کیفیت زندگی و دستیابی به فرصت‌های شغلی پردرآمد به کانادا نقل مکان می‌کنند. برای مهندسانی که دارای مدارک بین‌المللی هستند، مهاجرت به کانادا می‌تواند یک فرصت ایده‌آل باشد. این کشور دلایل جذابی برای مهندسان بین‌المللی فراهم می‌کند، از جمله:
کمبود مهندسان متخصص در حوزه‌های مختلف
طبق گزارش بازار کار «مهندسان کانادا» (Engineers Canada)، اقتصاد کانادا بین سال‌های ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۵ نیاز به پر کردن بیش از ۴۴,۰۰۰ موقعیت شغلی مهندسی در ۱۴ حوزه مختلف دارد. با بازنشستگی مهندسان ارشد و رشد مداوم صنایع، کانادا با کمبود مهندسان با تجربه در سطح میانی و متوسط مواجه است. این کمبود نیروی متخصص توسط فارغ‌التحصیلان جدید کانادایی قابل جبران نیست و به همین دلیل، فرصت‌های بی‌نظیری برای مهندسان آموزش‌دیده بین‌المللی ایجاد شده است.
تقاضای بالای شغل مهندسی در بیشتر استان‌ها
مهندسان و مدیران مهندسی در استان‌هایی نظیر انتاریو، بریتیش کلمبیا، کبک، آلبرتا و منیتوبا بسیار مورد تقاضا هستند. در بیشتر استان‌های کانادا نیاز به مهندسان عمران، مکانیک، برق و الکترونیک، نرم‌افزار و مدیران مهندسی وجود دارد. همچنین، شغل‌هایی در حوزه‌های تخصصی‌تر نظیر مهندسی متالورژی و مواد، مهندسی معدن، مهندسی هوافضا و مهندسی نفت در استان‌هایی که در این صنایع فعال هستند، فراوان‌تر دیده می‌شود.
درآمد بالای مهندسان در کانادا
اگرچه حقوق مهندسان ممکن است براساس تخصص و استان محل کار متفاوت باشد، اما شغل‌های مهندسی در کانادا به‌طور کلی از درآمد بالایی برخوردارند. به‌عنوان مثال، میانگین درآمد سالانه مهندسان عمران در کانادا حدود ۷۵,۰۰۰ دلار است و برخی مهندسان حتی تا ۱۵۰,۰۰۰ دلار در سال نیز درآمد دارند.
چشم‌انداز روشن برای مهندسان بین‌المللی
با وجود کمبود نیروی متخصص، تقاضای بالا برای مهندسان در استان‌های مختلف و فرصت‌های شغلی در صنایع رو به رشد، کانادا مقصدی ایده‌آل برای مهندسانی است که به‌دنبال پیشرفت حرفه‌ای و زندگی بهتر هستند.
برنامه‌های مهاجرتی کانادا برای مهندسان
کانادا از تازه‌واردانی که دارای مهارت‌ها و تحصیلات لازم برای پر کردن کمبودهای مهم نیروی کار هستند، استقبال می‌کند و به آن‌ها این امکان را می‌دهد که برای اقامت دائم (PR) اقدام کنند. چندین برنامه مهاجرتی وجود دارد که می‌توانید از طریق آن‌ها به کانادا مهاجرت کرده و به عنوان یک مهندس اقامت دائم دریافت کنید.
برنامه‌های مهاجرتی متناسب با مشاغل مهندسی را در ادامه شرح می‌دهیم:
۱- برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSW)
برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSW) یکی از مسیرهای سیستم اکسپرس اینتری است که به کارگران ماهر بین‌المللی واجد شرایط اجازه می‌دهد به کانادا مهاجرت کنند. در این برنامه، متقاضیان براساس امتیاز جامع رتبه‌بندی (CRS) و نه حرفه‌شان برای اقامت دائم (PR) انتخاب می‌شوند.
هنگامی که پروفایل اکسپرس انتری خود را ارسال می‌کنید، رتبه‌بندی شما بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری، مهارت زبان و موارد دیگر انجام می‌شود. همچنین می‌توانید برای داشتن یک جاب آفر کانادایی، نامزدی استانی (PNP) یا هر تجربه کاری یا تحصیلات کانادایی، امتیاز اضافی دریافت کنید.
پروفایل‌های متقاضیان براساس امتیاز کل، که به‌عنوان امتیاز CRS شناخته می‌شود، رتبه‌بندی می‌شوند و افرادی که حد نصاب امتیاز را کسب کنند، پس از هر قرعه‌کشی دعوت‌نامه‌ای برای اقدام به اقامت دائم (ITA) دریافت خواهند کرد.
انتخاب شدن تحت برنامه نیروی کار ماهر فدرال به شما این امکان را می‌دهد که در هر استان یا منطقه‌ای از کانادا زندگی کنید.
همچنین سیستم اکسپرس اینتری با معرفی قرعه‌کشی‌های مبتنی بر دسته‌بندی (category-based draws)، کمبود نیروی کار در برخی حرفه‌ها را بهتر هدف قرار داده است. در این قرعه‌کشی‌ها، متقاضیانی که در حرفه‌های خاصی از جمله مهندسی تجربه دارند، انتخاب شده و دعوت به ارائه درخواست اقامت دائم می‌شوند.
حرفه‌های مهندسی برجسته در قرعه‌کشی‌های اکسپرس اینتری شامل موارد زیر هستند:
- مدیران مهندسی (کد شغلی NOC: 20010)
- مهندسان و طراحان نرم‌افزار (کد شغلی NOC: 21231)
- مهندسان عمران (کد شغلی NOC: 21300)
- مهندسان برق و الکترونیک (کد شغلی NOC: 21310)
- مهندسان کامپیوتر (کد شغلی NOC: 21311)
- مهندسان صنایع و تولید (کد شغلی NOC: 21321)
- مهندسان متالورژی و مواد (کد شغلی NOC: 21322)
مهندسان در دسته‌بندی STEM (علم، فناوری، مهندسی و ریاضی) قرار می‌گیرند که مشاغل کلیدی برای رشد اقتصادی کانادا را شامل می‌شود. قرعه‌کشی‌های مبتنی‌بر دسته‌بندی، احتمال استخدام متقاضیان برای مشاغل خاص را افزایش می‌دهد. با این حال، برای موفقیت در این قرعه‌کشی‌ها، برآورده کردن الزامات اولیه سیستم اکسپرس اینتری ضروری است.
۲- برنامه‌های نامزدی استانی (Provincial Nominee Programs)
یکی از مسیرهای مهاجرت کاری به کانادا برای مهندسان اقدام از طریق برنامه‌های نامزدی استانی (Provincial Nominee Programs) است. بسیاری از استان‌های کانادا برنامه‌های مهاجرتی ویژه‌ای دارند که مشاغل خاص از جمله مهندسی را هدف قرار می‌دهند. این برنامه‌ها، که توسط هر استان به‌جز نوناووت و کبک (که سیستم‌های جداگانه خود را دارند) مدیریت می‌شوند، به توزیع مزایای مهاجرتی در سراسر کشور و رفع نیازهای بازار کار محلی استان‌ها کمک می‌کنند. مشابه سیستم اکسپرس اینتری (Express Entry)، برآورده کردن شرایط اولیه مورد نیاز برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) برای استفاده از این اقدامات هدفمند ضروری است.
توجه: استان کبک به جای برنامه نامزدی استانی (PNP)، از برنامه انتخاب کبک (Quebec Selection Program) استفاده می‌کند. این برنامه به کبک اجازه می‌دهد تا متقاضیان واجد شرایط را برای دریافت اقامت دائم کانادا انتخاب و دعوت کند.
هر PNP فهرست مشاغل مورد تقاضای خود را دارد و مهندسان اغلب در تمام فهرست‌ها برجسته هستند. به‌عنوان مثال، بریتیش کلمبیا هفت حرفه مهندسی را با PNP خود هدف قرار داده است. بررسی الزامات مسیرهای خاص برنامه نامزدی استانی برای مهندسان در استانی که به آن علاقه دارید، اهمیت بسیاری دارد. شما به‌عنوان یک مهندس، باید جریان‌ها و نقشه‌های PNP زیر را پیگیری کنید.
| استان | جریان‌های PNP برای مهندسان | |
| بریتیش کلمبیا |
|
|
| آلبرتا | جریان اکسپرس انتری آلبرتا (Alberta Express Entry Stream): برای متقاضیان واجد شرایط از سیستم اکسپرس اینتری. – مسیر شتاب‌یافته فناوری آلبرتا (AAIP Accelerated Tech Pathway): برای متقاضیانی که در شرکت‌های فناوری آلبرتا کار می‌کنند یا پیشنهاد شغلی تمام‌وقت در یکی از ۲۳ شغل واجد شرایط دارند. |
|
| انتاریو | – جریان اولویت‌های سرمایه انسانی اکسپرس انتری (Express Entry Human Capital Priorities Stream): برای نیروهای ماهر با پروفایل اکسپرس اینتری و تجربه کاری، تحصیلات و مهارت‌های زبانی مورد نیاز. – جریان پیشنهاد شغلی کارفرما – نیروی کار خارجی (OINP Employer Job Offer – Foreign Worker Stream): برای نیروی کار ماهر خارجی با پیشنهاد شغلی تمام‌وقت در مشاغل NOC TEER ۰, ۱, ۲, یا ۳. |
|
| منیتوبا | – نیروی کار ماهر در منیتوبا (Skilled Workers in Manitoba): برای نیروی کار ماهر با پیشنهاد شغلی تمام‌وقت و بلندمدت در مانیتوبا که حداقل شش ماه در آن شرکت کار کرده‌اند. – نیروی کار ماهر خارج از کشور (Skilled Workers Overseas): برای نیروی کار ماهر خارجی با مهارت‌های مورد نیاز بازار کار محلی و ارتباط معتبر با استان. |
|
| نوا اسکوشیا | – اولویت‌های بازار کار اکسپرس اینتری نوا اسکوشیا (Nova Scotia Express Entry Labour Market Priorities): برای نیروی کار خارجی در سیستم اکسپرس اینتری که نیازهای بازار کار نوا اسکوشیا را برآورده می‌کنند. – جریان نیروی کار ماهر (Skilled Worker Stream): برای نیروی کار ماهر و فارغ‌التحصیلان جدید با پیشنهاد شغلی تمام‌وقت و دائم از کارفرمای نوا اسکوشیا. |
|
| نیوبرانزویک | – اکسپرس انتری نیوبرانزویک (NB Express Entry): برای متقاضیان واجد شرایط در سیستم اکسپرس اینتری که برای کارفرمای نیوبرانزویک در مشاغل NOC TEER ۰, ۱, ۲, یا ۳ کار می‌کنند. – جریان نیروی کار ماهر (Skilled Workers Stream): برای نیروی کار ماهر خارجی با مهارت، تحصیلات و تجربه کاری لازم و پیشنهاد شغلی تمام‌وقت. |
|
| ساسکاچوان | – نیروی کار ماهر بین‌المللی – اکسپرس اینتری ساسکاچوان (International Skilled Worker – Saskatchewan Express Entry): برای متقاضیان واجد شرایط از سیستم اکسپرس اینتری با حداقل یک سال تجربه کاری در کانادا. – نیروی کار ماهر بین‌المللی – مشاغل مورد تقاضا (International Skilled Worker – Occupations In-Demand): برای نیروی کار خارجی ماهر در مشاغل مورد نیاز بدون پیشنهاد شغلی. |
|
| نیوفاندلند و لابرادور | – اولویت مهارت‌ها در نیوفاندلند و لابرادور (Priority Skills NL): برای متقاضیان با تجربه کاری در مشاغل مورد نیاز استان، تحصیلات عالی و توانایی زبانی. تقاضای زیادی برای مهندسان، توسعه‌دهندگان و متخصصین فنی وجود دارد. – اکسپرس انتری نیروی کار ماهر نیوفاندلند و لابرادور (NL Express Entry Skilled Worker): برای متقاضیان واجد شرایط با شغل ماهر یا پیشنهاد شغلی از کارفرمای نیوفاندلند و لابرادور. |
|
| جزیره پرنس ادوارد | – اکسپرس انتری جزیره پرنس ادوارد (PEI PNP Express Entry): برای متقاضیان واجد شرایط در سیستم اکسپرس اینتری. – جریان نیروی کار ماهر خارج از جزیره پرنس ادوارد (Skilled Worker Outside PEI Stream): برای متقاضیان واجد شرایط با پیشنهاد شغلی از کارفرمای جزیره پرنس ادوارد در مشاغل NOC TEER ۰, ۱, ۲, یا ۳. |
۳- برنامه مهاجرت آتلانتیک (Atlantic Immigration Program – AIP)
برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP) یکی از برنامه‌های مهاجرتی فدرال است که به نیروی کار ماهر خارجی (و دانشجویان بین‌المللی که در کانادا تحصیل کرده‌اند) اجازه می‌دهد به صورت دائم در یکی از استان‌های آتلانتیک کانادا اقامت کنند. این استان‌ها شامل نوا اسکوشیا (Nova Scotia)، نیوبرانزویک (New Brunswick – NB)، جزیره پرنس ادوارد (Prince Edward Island – PEI) و نیوفاندلند و لابرادور (Newfoundland and Labrador – NL) هستند.
شرایط پذیرش در AIP
انتخاب متقاضیان در این برنامه براساس شغل خاصی نیست، اما اگر شرایط زیر را داشته باشید ممکن است واجد شرایط باشید:
- سابقه کار: حداقل یک سال سابقه کار تمام‌وقت و پرداخت‌شده (معادل ۱,۵۶۰ ساعت) طی پنج سال گذشته.
- مهارت زبانی: برآورده کردن الزامات زبان (در یکی از زبان‌های انگلیسی یا فرانسوی).
- پیشنهاد شغلی: داشتن یک پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرمای معتبر در منطقه آتلانتیک کانادا.
۴- مهاجرت از طریق برنامه استارتاپ (Start-Up Visa)
این برنامه برای مهندسانی که توانایی طراحی محصولات نوآورانه، سیستم‌های خلاقانه یا فناوری‌های پیشرفته دارند و می‌توانند سرمایه‌گذاری کنند، مناسب است.
مزایای این برنامه:
- اقامت دائم برای کل تیم استارتاپی.
- امکان فعالیت در اقتصادی پویا و حمایت دولت کانادا از کسب‌وکارهای نوپا.
ویژگی‌ها و شرایط:
- این برنامه برای کارآفرینانی است که ایده‌ای نوآورانه و قابل رقابت در سطح جهانی دارند.
- مهاجر باید نشان دهد که استارتاپ او می‌تواند در کانادا شغل ایجاد کند و از لحاظ اقتصادی مؤثر باشد.
- تأییدیه از یک نهاد پشتیبان (مانند شتاب‌دهنده‌ها، گروه‌های سرمایه‌گذاری یا صندوق‌های ریسک‌پذیر) ضروری است.
۵- مهاجرت از طریق برنامه IMP
برنامه جابه‌جایی بین‌المللی (IMP)، ابتکاری دولتی است که توسط وزارت مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) مدیریت می‌شود. این برنامه با هدف حمایت از اهداف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کانادا طراحی شده است و فرآیند ورود نیروی کار خارجی به کانادا را تسهیل می‌کند. برخلاف سایر برنامه‌ها، IMP نیازی به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) برای استخدام نیروی کار خارجی ندارد.
زیرشاخه‌های مناسب برای مهندسان:
- انتقال درون‌شرکتی (ICT): مهندسان می‌توانند از طریق مجوز کار جابجایی درون‌شرکتی (ICT) نیز اقدام کنند. برنامه ICT به شرکت‌های بین‌المللی این امکان را می‌دهد که کارکنان کلیدی خود را به‌صورت موقت به یک شعبه، زیرمجموعه یا وابسته در کانادا منتقل کنند. این برنامه به‌ویژه برای مهندسانی مناسب است که حداقل به مدت یک سال به‌طور مستمر در شرکت خارجی خود مشغول به کار بوده‌اند. لازم به ذکر است که برای شرکت‌های آمریکایی و مکزیکی که در کانادا شعبه، زیرمجموعه یا وابسته دارند، فرآیندی مشابه تحت توافقنامه CUSMA برای جابجایی درون‌شرکتی وجود دارد.
- معافیت‌های توافق‌نامه‌های تجاری: مانند توافق‌نامه‌های NAFTA یا CETA.
مزایای این برنامه:
- فرآیند ساده‌تر نسبت به برنامه‌های دیگر.
- امکان دریافت ویزای کار موقت و سپس تبدیل آن به اقامت دائم.
۶- مهاجرت از طریق خرید بیزینس
مهندسانی که تجربه مدیریتی یا برنامه‌ریزی تجاری دارند، می‌توانند یک بیزینس فعال در کانادا خریداری کرده یا سهم قابل‌توجهی از آن را مالک شوند.
ویژگی‌ها و شرایط:
- توانایی مدیریت و توسعه کسب‌وکار باید به اثبات برسد.
- طرح کسب‌وکار باید نشان دهد که خرید این بیزینس به سود اقتصاد کانادا است.
مزایا:
- سریع‌تر بودن فرآیند نسبت به سایر برنامه‌ها.
- امکان راه‌اندازی کسب‌وکار با حمایت دولت و دریافت اقامت دائم.
انتخاب روش مناسب به مهارت‌ها، تجربه کاری، میزان سرمایه و اهداف مهاجرتی شما بستگی دارد.
با بررسی دقیق شرایط هر برنامه و مشورت با یک مشاور مهاجرتی حرفه‌ای، می‌توانید بهترین مسیر را برای مهاجرت به کانادا انتخاب کنید.
مسیرهای دیگر برای کسب شرایط لازم برای اقامت دائم
اگر تجربه کاری کافی برای یکی از مسیرهای مستقیم اقامت دائم را ندارید، همچنان به‌عنوان یک مهندس گزینه‌هایی پیش روی شماست. می‌توانید در کانادا شرایط لازم را ایجاد کرده و پس از آماده شدن، برای اقامت دائم اقدام کنید. وزارت مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) با توجه به تقاضای بالای مهندسان در بازار کار کانادا، گزینه‌های مختلفی برای مجوز کار در نظر گرفته که در ادامه بررسی می‌کنیم:
۱- برنامه نیروی کار موقت خارجی (TFWP)
برنامه نیروی کار موقت خارجی (TFWP) که توسط وزارت توسعه اجتماعی و اشتغال کانادا (ESDC) و IRCC صادر می‌شود، به کارفرمایان کانادایی کمک می‌کند تا کمبود نیروی کار خود را برطرف کنند. TFWP مجوزهای کار بسته (مجوزهای کار مرتبط با کارفرما و صنعت خاص) را صادر می‌کند و برای حمایت از فرآیند استخدام به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) نیاز دارد. LMIA سندی است که تأثیر بالقوه استخدام یک کارگر خارجی را بر بازار کار کانادا ارزیابی می‌کند. برای تسهیل استخدام، LMIA باید خنثی یا مثبت باشد. توجه داشته باشید که این کارفرماست که باید برای LMIA درخواست دهد نه کارمند.
مهندسان شانس خوبی برای موفقیت در این برنامه دارند، زیرا احتمال دریافت LMIA مثبت یا خنثی برای آن‌ها بیشتر است و این امر می‌تواند به صلاحیت آن‌ها برای اقامت دائم کانادا کمک کند.
TFWP یک برنامه واحد نیست بلکه شامل جریان‌های مهاجرتی مختلفی است که نامزدها می‌توانند از طریق آن درخواست دهند. یکی از مسیرهای کلیدی در این برنامه، جریان استعداد جهانی (Global Talent Stream – GTS) است که مجوزهای کاری سریع برای حرفه‌های ماهر از جمله مهندسان فراهم می‌کند.
این برنامه‌ها و مسیرها فرصت‌های مهمی برای مهندسان فراهم می‌کنند تا به بازار کار کانادا وارد شوند و به سمت اقامت دائم گام بردارند.
۲- مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (Post-Graduation Work Permit – PGWP)
مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) گزینه‌ای عالی برای مهندسانی است که در کانادا تحصیل کرده‌اند. این مجوز کار باز پس از اتمام تحصیل در یکی از مؤسسات آموزشی معتبر (Designated Learning Institution – DLI) صادر می‌شود و به آن‌ها اجازه می‌دهد تا برای بیشتر کارفرمایان و در بیشتر صنایع کانادا به مدت حداکثر سه سال کار کنند.
PGWP نقش مهمی در یافتن شغل و افزایش شانس دریافت اقامت دائم برای مهندسان تحصیل‌کرده در کانادا ایفا می‌کند و پلی میان تحصیلات و شروع یک حرفه موفق در این کشور ایجاد می‌کند.
مدارک مورد نیاز برای مهاجرت مهندسان به کانادا
مهاجرت مهندسان به کانادا، بسته به روش مهاجرتی انتخابی نیازمند مدارک متفاوتی است. در ادامه، مدارک عمومی و خاص هر برنامه آورده شده است:
مدارک عمومی برای مهاجرت مهندسان به کانادا
مدارک شناسایی و هویتی:
- پاسپورت معتبر
- شناسنامه (به همراه ترجمه رسمی)
مدارک تحصیلی:
- مدارک کارشناسی، کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته مهندسی (ترجمه رسمی به انگلیسی یا فرانسوی)
- ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) از سازمان‌های مورد تایید کانادا، مانند WES
مدارک زبان:
- نتایج آزمون آیلتس جنرال (IELTS General) یا سلپیپ (CELPIP) برای زبان انگلیسی
- آزمون TEF یا TCF برای زبان فرانسوی (در صورت نیاز)
رزومه حرفه‌ای (CV): شامل سوابق شغلی، پروژه‌ها و مهارت‌های فنی
سوابق کاری:
- گواهی اشتغال به کار از کارفرماهای قبلی و فعلی (شامل جزئیات وظایف شغلی و مدت اشتغال)
- ترجمه رسمی قراردادها و فیش‌های حقوقی (در صورت امکان)
گواهی عدم سوء پیشینه: از کشور محل اقامت و دیگر کشورهایی که بیش از ۶ ماه در آن زندگی کرده‌اید
مدارک مالی: اسناد بانکی برای اثبات تمکن مالی (بر اساس نیاز برنامه مهاجرتی انتخابی)
نامه تایید جاب آفر (در صورت وجود): از سوی کارفرمای کانادایی
مدارک خاص برای روش‌های مهاجرتی مختلف
۱- اکسپرس اینتری (Express Entry)
- نتایج آزمون زبان
- گواهی ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA)
- مدارک سابقه کار مرتبط با کد NOC انتخابی
- پروفایل اکسپرس اینتری
۲- استارتاپ ویزا (Start-Up Visa)
- طرح تجاری نوآورانه (Business Plan)
- نامه حمایت از یکی از سازمان‌های تعیین‌شده (Designated Organizations)
- مدارک مربوط به شراکت در استارتاپ
۳- برنامه IMP (International Mobility Program)
- پیشنهاد شغلی (Job Offer) معتبر از کارفرما
- مدارک نشان‌دهنده معافیت از LMIA (در صورت وجود)
- سوابق مرتبط با شغل پیشنهادی
۴- خرید بیزینس یا فرانچایز
طرح تجاری برای توسعه بیزینس مدارک مالی برای اثبات توانایی خرید و مدیریت بیزینس یا فرانچایز قرارداد خرید بیزینس یا توافقنامه فرانچایز
نکات مهم
- ترجمه رسمی: تمام مدارک باید به زبان انگلیسی یا فرانسوی ترجمه رسمی شوند و دارای مهر تأیید مترجم معتبر باشند.
- اعتبار مدارک: مطمئن شوید مدارک شما به‌روز و معتبر هستند، به‌ویژه آزمون‌های زبان و گواهی‌های مالی.
- دقت در جزئیات: برای افزایش شانس موفقیت، تمامی مدارک باید با دقت و جزئیات ارائه شوند.
با تهیه و ارائه مدارک کامل و صحیح، می‌توانید فرآیند مهاجرت خود را تسریع کرده و شانس موفقیت‌تان را افزایش دهید.
چگونه به‌عنوان یک مهندس خارجی در کانادا مجوز بگیریم
مهندسی در کانادا یک حرفه تحت نظارت است و برای اینکه بتوانید به‌طور مستقل به‌عنوان مهندس حرفه‌ای کار کنید، باید از سازمان تنظیم‌کننده استانی یا منطقه‌ای خود مجوز دریافت کنید. با این حال، شما می‌توانید فرآیند اخذ مجوز را آغاز کرده و در این مدت تحت نظارت یک مهندس دارای مجوز کار کنید، حتی اگر هنوز واجد شرایط دریافت مجوز P.Eng. نباشید. تنها استثنا، مهندسان نرم‌افزار هستند که نیازی به مجوز برای فعالیت ندارند.
آشنایی با مجوزهای مهندسی در استان‌های مختلف کانادا
اکثر استان‌ها به شما اجازه می‌دهند که فرآیند اخذ مجوز را قبل از ورود به کانادا آغاز کنید. با این حال، این فرآیند در استان‌ها و مناطق مختلف متفاوت است و پیش از اقدام، باید با انواع مجوزها، الزامات و محدودیت‌های آن‌ها در استان مورد نظر خود آشنا شوید.
مجوز کامل (Full License)
- اعتبار حرفه‌ای: این مجوز به شما عنوان مهندس حرفه‌ای (P.Eng.) اعطا کرده و به شما اجازه می‌دهد که بدون نیاز به نظارت، حرفه خود را انجام دهید. برای دریافت مجوز مهندسی حرفه‌ای (P.Eng)، حداقل به مدرک لیسانس مهندسی یا معادل آن، با تخصص در زمینه‌ای که قصد فعالیت دارید، نیاز است.
- الزامات تجربه کاری: اکثر استان‌ها از متقاضیان می‌خواهند که حداقل چهار تا پنج سال تجربه کاری مهندسی، از جمله حداقل یک سال تجربه کاری در کانادا داشته باشند.
- تغییر در الزامات: در می ۲۰۲۳، سازمان Professional Engineers Ontario اولین نهاد تنظیم‌کننده در کانادا شد که شرط تجربه کانادایی را برای مهندسان آموزش‌دیده بین‌المللی حذف کرد. با این حال، اگر قصد دارید در سایر استان‌ها یا مناطق کانادا فعالیت کنید، همچنان به تجربه کانادایی نیاز خواهید داشت تا واجد شرایط دریافت مجوز P.Eng. شوید.
مجوز موقت (Provisional License)
- شرایط: برخی از سازمان‌های تنظیم‌کننده استانی ممکن است به متقاضیانی که تمام شرایط دیگر (به جز تجربه کاری در کانادا) را دارند، مجوز موقت اعطا کنند.
- ویژگی‌ها: اگر حداقل سه تا چهار سال تجربه کاری مهندسی خارجی داشته باشید، ممکن است واجد شرایط این مجوز شوید.
- شرط نظارت: در طول مدت مجوز موقت، باید تحت نظارت یک مهندس حرفه‌ای (P.Eng.) دارای مجوز کار کنید که مسئولیت کارهای شما را بر عهده می‌گیرد، تا زمانی که مجوز کامل P.Eng. خود را دریافت کنید.
برنامه مهندسان کارآموز (Engineer-in-Training – EIT)
- مناسب برای تازه فارغ‌التحصیلان: اگر به‌تازگی فارغ‌التحصیل شده‌اید یا تجربه کاری کافی (چه خارجی و چه کانادایی) برای دریافت مجوز موقت یا کامل ندارید، می‌توانید در برنامه مهندسان کارآموز (EIT)، عضویت کارآموز یا برنامه مهندسی کارآموز (نام‌گذاری این برنامه در استان‌ها متفاوت است) ثبت‌نام کنید.
- مزایا: به‌عنوان یک مهندس کارآموز، می‌توانید تحت نظارت یک مهندس حرفه‌ای (P.Eng.) کار کنید و تجربه کاری لازم برای دریافت مجوز را جمع‌آوری کنید.
دریافت مجوز مهندسی در کانادا فرآیندی چندمرحله‌ای است که به تجربه کاری، شرایط تحصیلی و الزامات استان بستگی دارد. آشنایی با مسیرهای مختلف مجوز و شرایط استان مورد نظر، اولین قدم برای فعالیت به‌عنوان یک مهندس در کانادا است. اگر به‌درستی برنامه‌ریزی کنید، این فرآیند می‌تواند شما را به حرفه‌ای مستقل و موفق در کانادا هدایت کند.
نکته: برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد فرآیند صدور گواهینامه، به وب‌سایت تنظیم کننده استانی/منطقه‌ای خود مراجعه کنید:
- مهندسین و زمینشناسان بریتیش کلمبیا
- انجمن مهندسین و زمین شناسان حرفه‌ای آلبرتا (APEGA)
- مهندسین حرفه‌ای انتاریو (PEO)
- Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- مهندسین زمینشناسان منیتوبا
- مهندسان نوا اسکوشیا
- مهندسان و دانشمندان زمینشناسی نیوبرانزویک
- انجمن مهندسین و زمینشناسان حرفه‌ای ساسکاچوان (APEGS)
- مهندسان و زمین شناسان حرفه‌ای نیوفاندلند و لابرادور (PEGNL)
- مهندسان PEI
- سرزمینهای شمال غربی و انجمن مهندسین و زمینشناسان حرفه‌ای نوناووت (NAPEG)
- مهندسان Yukon
درخواست از نهاد نظارتی (رگولاتوری) برای مجوز مهندسی
پس از اطمینان از واجد شرایط بودن برای دریافت مجوز در استان محل اقامت خود، باید درخواست خود را به نهاد نظارتی ارسال کنید، مدارک مورد نیاز را ارائه دهید و هزینه ثبت‌نام را پرداخت کنید. هرچند الزامات دقیق صدور مجوز ممکن است در استان‌ها و مناطق مختلف متفاوت باشد، اما این فرآیند معمولاً شامل مراحل زیر است:
ارزیابی تحصیلی
یکی از شرایط مهاجرت مهندسان به کانادا انجام ارزیابی مدارک تحصیلی است. اگر تحصیلات خود را خارج از کانادا گذرانده‌اید، باید ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) ارائه دهید تا معادل بودن مدارک شما با مدارک کانادایی تأیید شود. مدارک غیرانگلیسی یا غیرفرانسوی نیز باید ترجمه رسمی داشته باشند. نهاد نظارتی استانی یا منطقه‌ای، مدارک تحصیلی و مستندات شما شامل مدارک دانشگاهی، ریزنمرات، گواهینامه‌ها و سرفصل دوره‌ها را بررسی می‌کند تا مشخص شود آیا نیاز به آموزش تکمیلی، تجربه کاری بیشتر یا آزمون‌های اضافی دارید.
ارزیابی تجربه کاری
تجربه کاری در حوزه مهندسی یکی از الزامات اصلی دریافت مجوز است. بیشتر استان‌ها و مناطق کانادا از مهندسان می‌خواهند که بین چهار تا پنج سال تجربه کاری داشته باشند، که حداقل یک سال آن باید در کانادا باشد.
استثنای این قانون، استان انتاریو است که دیگر نیازی به تجربه کاری کانادایی ندارد.
مهندسانی که از خارج از کانادا واجد شرایط شناخته می‌شوند، می‌توانند فرآیند دریافت مجوز خود را قبل از ورود به کانادا آغاز کنند، اما معمولاً باید تحت نظارت یک مهندس حرفه‌ای دارای مجوز در کانادا کار کنند تا تجربه کاری کانادایی لازم را کسب کنند (به جز در انتاریو). برای واجد شرایط شدن برای کار تحت نظارت، می‌توانید مجوز موقت دریافت کنید یا به‌عنوان مهندس در حال آموزش، عضو در حال آموزش یا مهندس کارآموز در نهاد نظارتی استانی ثبت‌نام کنید.
پس از تکمیل تجربه کاری مورد نیاز، باید یک گزارش از تجربه کاری خود ارائه دهید که به تأیید سرپرست شما رسیده باشد. در برخی موارد، ممکن است نیاز به شرکت در یک ارزیابی مبتنی بر شایستگی برای اثبات دانش فنی خود در حوزه مهندسی داشته باشید.
ارزیابی مهارت‌های زبانی
بسته به استانی که قصد فعالیت در آن را دارید، باید مهارت خود را در یکی از زبان‌های رسمی کانادا، انگلیسی یا فرانسوی، اثبات کنید. روش ارزیابی بسته به نهاد نظارتی متفاوت است، اما معمولاً باید نمره قابل قبولی در یکی از آزمون‌های زبان تایید شده که مهارت‌های خواندن، نوشتن، شنیدن و صحبت کردن را ارزیابی می‌کند، کسب کنید.
ارزیابی شخصیت
شما باید نشان دهید که فردی خوش‌نام و دارای شخصیت مثبت هستید. این ارزیابی به نهادهای نظارتی کمک می‌کند اطمینان حاصل کنند که شما به صورت اخلاقی عمل خواهید کرد و منافع عمومی را در نظر خواهید داشت. معمولاً باید معرف‌هایی ارائه دهید که حداقل یکی از آن‌ها مهندس دارای مجوز در کانادا باشد و به سؤالاتی پاسخ دهید که به نهاد نظارتی در ارزیابی قابل‌اعتماد بودن و شخصیت شما کمک می‌کند.
آزمون حرفه‌ای (PPE)
برای دریافت مجوز مهندسی، باید در آزمون حرفه‌ای (Professional Practice Examination) شرکت کرده و آن را با موفقیت پشت سر بگذارید. این آزمون دانش شما در زمینه قوانین مرتبط با مهندسی، استانداردهای حرفه‌ای و اخلاقی و موضوعاتی همچون قراردادها، حق ثبت اختراع، علائم تجاری و حق تألیف را ارزیابی می‌کند.
مشاغل پرتقاضا برای مهندسان در کانادا
بسیاری از استان‌ها و مناطق کانادا به مهندسان ماهر و واجد شرایط برای تأمین نیازهای بازار کار محلی خود نیاز دارند. براساس داده‌های اخیر از استان‌ها و مناطق مختلف، مشاغل مهندسی زیر جزو پرتقاضاترین حرفه‌ها در کانادا هستند:
| مشاغل مهندسی مورد نیاز | استان/منطقه |
| مهندسان عمران، برق، الکترونیک و مکانیک (NOC 21300, 21310, 21301) تحلیل‌گران و مشاوران سیستم‌های اطلاعاتی (NOC 21211, 21220, 21221, 21222, 21233) مهندسان و طراحان نرم‌افزار (NOC 21211, 21231) |
بریتیش کلمبیا (B.C.) |
| تکنسین‌ها و فناوران مهندسی مکانیک (NOC 22301) بازرسان مهندسی و مأموران نظارتی (NOC 22231) تحلیل‌گران سیستم‌های اطلاعاتی، مشاوران و مهندسان نرم‌افزار (NOC 21211, 21220, 21221, 21222, 21233, 21231) |
آلبرتا |
| مدیران مهندسی و مدیران سیستم‌های کامپیوتری و اطلاعاتی (NOC 20010, 20012) مهندسان کامپیوتر (NOC 21311) تحلیل‌گران پایگاه داده، مهندسان و طراحان نرم‌افزار (NOC 21223, 21211, 21231) |
انتاریو |
| مهندسان عمران، مکانیک، برق، شیمی، صنعتی، مواد، معدن، نفت، هوافضا و کامپیوتر (NOC 21300, 21301, 21310, 21320, 21321, 21322, 21330, 21331, 21332, 21390, 21311) مدیران سیستم‌های آی‌تی (NOC 20012) تحلیل‌گران سیستم‌ها، پایگاه داده و مهندسان نرم‌افزار (NOC 21211, 21220, 21221, 21222, 21233, 21223, 21231) |
کبک |
| مدیران مهندسی (NOC 20010) مهندسان عمران، مکانیک، برق، الکترونیک، صنعتی، نرم‌افزار و کامپیوتر (NOC 21300, 21301, 21310, 21321, 21211, 21231, 21311) تحلیل‌گران سیستم‌های اطلاعاتی و پایگاه داده (NOC 21211, 21220, 21221, 21222, 21233, 21223) فناوران و تکنسین‌های مهندسی (NOC 22300, 22301, 22302, 22310) |
منیتوبا |
| مهندسان عمران (NOC 21300) | نوا اسکوشیا |
| مهندسان عمران و هوافضا (NOC 21300, 21390) | نیوبرانزویک |
| تحلیل‌گران و مشاوران سیستم‌های اطلاعاتی (NOC 21211, 21220, 21221, 21222, 21233) تحلیل‌گران پایگاه داده و مدیران داده‌ها (NOC 21223) |
ساسکاچوان |
| مهندسان برق، مکانیک، زیرساخت و زیست‌پزشکی (NOC 21310, 21301, 21399) مهندسان و طراحان نرم‌افزار (NOC 21211, 21231) شامل توسعه‌دهندگان UI/UX، توسعه‌دهندگان هوش مصنوعی، پایتون، وب و .NET تحلیل‌گران داده (NOC 21223) |
نیوفاندلند و لابرادور |
| Express Entry Stream: برای داوطلبان دارای پروفایل اکسپرس اینتری Skilled Worker Stream: برای افراد با تجربه و آموزش کافی جهت تأمین کمبودهای بازار کار | قلمروهای شمال غربی |
| Yukon Express Entry یا (YEE): برای متقاضیان اکسپرس اینتری با پیشنهاد شغلی تمام‌وقت و دائمی از کارفرمای واجد شرایط
Skilled Worker: برای متقاضیان با پیشنهاد شغلی تمام‌وقت از کارفرمای واجد شرایط در یوکان |
یوکان |
توجه:
این لیست بر اساس داده‌های مشاغل پرتقاضا از استان‌ها و جریان‌های PNP اخیر ۲۰۲۴ تهیه شده است. نیازهای بازار کار ممکن است در طول زمان تغییر کنند و استان‌ها ممکن است اولویت‌های خود را برای پر کردن کمبودهای مهارتی تغییر دهند.
درآمد مهندسان در کانادا چقدر است؟
مهندسی یکی از پردرآمدترین حرفه‌ها در کانادا است. میانگین حقوق مهندسان در کانادا به عوامل مختلفی مانند استان محل کار، تخصص مهندسی و سال‌های تجربه کاری بستگی دارد.
بر اساس داده‌های Job Bank دولت کانادا میانگین دستمزد برخی از تخصص‌های مهندسی در کانادا به‌شرح زیر است:
- مهندسان مکانیک:۴۲ دلار در ساعت
- مهندسان برق و الکترونیک: ۴۵ دلار در ساعت
- مهندسان شیمی: ۴۳/۳۷ دلار در ساعت
- مهندسان صنعتی و تولید: ۴۰/۸۷ دلار در ساعت
- مهندسان معدن: ۴۶/۶۷ دلار در ساعت
- مهندسان نفت: ۵۲/۸۸ دلار در ساعت
- مهندسان هوافضا: ۴۷/۳۰ دلار در ساعت
- مهندسان کامپیوتر (به جز مهندسان نرم‌افزار): ۴۶/۳۹ دلار در ساعت
- مهندسان نرم‌افزار: ۴۸/۰۸ دلار در ساعت
- مدیران مهندسی: ۵۵/۲۹ دلار در ساعت
با توجه به میانگین دستمزدها، مهندسی در کانادا یکی از پردرآمدترین حرفه‌ها به شمار می‌رود و با افزایش تجربه کاری، فرصت‌های درآمد بالاتری نیز در دسترس مهندسان قرار می‌گیرد.
چگونه در کانادا شغل مهندسی پیدا کنیم؟
پس از آغاز فرآیند دریافت مجوز مهندسی، نوبت به جستجوی اولین شغل مهندسی در کانادا می‌رسد. حتی می‌توانید جستجوی شغل خود را قبل از ورود به کانادا آغاز کنید. برای یافتن موقعیت شغلی دلخواه خود، مراحل زیر را دنبال کنید:
۱- بررسی توضیحات شغلی مرتبط برای آشنایی با نیازهای بازار کار محلی
برای درک نیازهای بازار کار محلی، شرح شغل مربوطه را بررسی کنید؛ مهارت‌ها، تجربه و مدارک مورد نیاز در رشته مهندسی شما ممکن است در کانادا متفاوت باشد. بهترین راه برای شناسایی شکاف‌های مهارتی و محدود کردن فرصت‌های شغلی مناسب، تحقیق در مورد آنچه کارفرمایان به‌دنبال آن هستند، است.
اگرچه ممکن است تا زمانی که تجربه کانادایی و مجوز P.Eng. نداشته باشید، واجد شرایط برخی شغل‌های مهندسی نباشید، اما می‌توانید برای فرصت‌هایی نظیر همکار مهندسی، دستیار مهندسی و مهندس تحت آموزش (EIT) اقدام کنید. این موقعیت‌ها به شما امکان می‌دهند زیر نظر یک مهندس دارای مجوز کار کنید.
۲- تهیه رزومه به سبک کانادایی
فرمت رزومه‌ای که در کشور خود استفاده کرده‌اید، ممکن است برای بازار کار کانادا مناسب نباشد. در کانادا سه نوع اصلی رزومه وجود دارد:
- معکوس زمانی (Reverse Chronological): بر تجربیات کاری اخیر تأکید دارد.
- عملکردی (Functional): بر مهارت‌ها و دستاوردها متمرکز است.
- ترکیبی (Hybrid): ترکیبی از هر دو مدل بالاست.
فرمت ایده‌آل برای رزومه شما بستگی به میزان تجربه کاری‌تان در رشته مهندسی دارد.
نکته: اکثر کارفرمایان کانادایی از سیستم ردیابی متقاضیان (ATS) برای غربالگری رزومه‌ها استفاده می‌کنند. بنابراین، بسیار مهم است که رزومه خود را برای هر شغل با استفاده از کلمات کلیدی موجود در توضیحات شغل شخصی‌سازی کنید.
برای شروع، می‌توانید از قالب‌های رایگان رزومه به سبک کانادایی که در دسترس هستند، استفاده کنید.
۳- استفاده از پلتفرم‌های جستجوی شغل و وب‌سایت شرکت‌ها
پورتال‌های شغلی نظیر Job Bank، LinkedIn، Glassdoor، Monster و Indeed منابع بسیار خوبی برای یافتن فرصت‌های شغلی هستند. علاوه‌بر این لیستی از شرکت‌های هدف تهیه کنید و به‌طور مرتب صفحات فرصت‌های شغلی آن‌ها را بررسی کنید.
۴- ارتقای مهارت‌ها
علاوه‌بر دوره‌ها یا آموزش‌های مورد نیاز برای دریافت مجوز، می‌توانید گواهینامه‌هایی در زمینه نرم‌افزارها، تکنولوژی‌ها یا مهارت‌های موردنیاز شغل خود کسب کنید. به‌عنوان مثال، اگر به‌دنبال شغل در مهندسی عمران یا برق هستید، گواهینامه AutoCAD یا نرم‌افزارهای طراحی دیگر می‌تواند مفید باشد.
۵- گسترش شبکه حرفه‌ای
شبکه‌سازی برای مهندسان در کانادا بسیار مهم است. می‌توانید با مهندسان دیگر در لینکدین، از طریق انجمن‌های حرفه‌ای و در رویدادهای صنعت ارتباط برقرار کنید و روابط معناداری را پرورش دهید. یکی از بزرگترین مزایای شبکه‌سازی این است که به شما امکان دسترسی به فرصت‌های شغلی را می‌دهد که ممکن است به صورت عمومی در دسترس نباشند. حتی ممکن است بتوانید مهندسان دارای مجوز را در شبکه خود پیدا کنید که به‌دنبال همکار هستند. ارتباطات شما همچنین می‌توانند شما را در فرآیند صدور مجوز راهنمایی کنند، راهنمایی و ارجاع به مشاغل ارائه دهند، یا زمانی که واجد شرایط دریافت مجوز P.Eng هستید، شخصیت شما را تضمین کنند.
با رعایت این مراحل و آگاهی از نیازهای بازار کار کانادا، می‌توانید شغل مهندسی مناسب خود را بیابید و در مسیر حرفه‌ای خود موفق شوید. ایجاد رزومه‌ای به سبک کانادایی، تقویت مهارت‌ها و شبکه‌سازی حرفه‌ای از کلیدهای موفقیت در این فرآیند هستند.
به‌عنوان یک مهندس به کانادا مهاجرت کنید و آینده‌تان را در این کشور بسازید!
مهاجرت به کانادا برای مهندسان فرصتی استثنایی برای رشد حرفه‌ای و دستیابی به یک زندگی با کیفیت بالاتر است. این کشور با ارائه بازار کاری پویا، حمایت‌های دولتی برای جذب متخصصان و ارائه مسیرهای مهاجرتی متنوع، راهی هموار برای تحقق آرزوهای مهندسان سراسر دنیا فراهم کرده است. با برنامه‌ریزی دقیق، آماده‌سازی مدارک موردنیاز و کسب مهارت‌های مرتبط، می‌توانید از طریق مهارت مهندسی خود به کانادا مهاجرت کنید و گامی بزرگ به سوی آینده‌ای روشن‌تر بردارید.
مسیرهای مهاجرت ممکن است پیچیده به نظر برسند، اما با همراهی یک مشاور حرفه‌ای، می‌توانید تمام موانع را با اطمینان پشت سر بگذارید. مؤسسه مهاجرتی سینوا با تیمی مجرب و آگاه به قوانین مهاجرتی، آماده است تا شما را از اولین قدم تا دریافت ویزای کاری مهندسان در کانادا و اقامت دائم همراهی کند. خدمات حرفه‌ای، مشاوره‌های دقیق و پشتیبانی مستمر، راه شما را برای ورود به کانادا هموار می‌کند.
