برنامه caregiver کانادا چیست؟
برنامه Caregiver کانادا، یک برنامۀ مهاجرتی است که به پرستارانی که شرایط و تجربۀ کافی برای پرستاری از کودکان، افراد سالمند و دارای معلولیت را دارند، اجازۀ کار در کانادا و اخذ اقامت دائم (PR) این کشور را می‌دهد؛ البته افرادی که در یک موسسۀ مراقبت پزشکی مانند آسایشگاه و مهدکودک فعالیت دارند، شامل تعریف Caregiver نمی‌شوند؛ بنابراین فقط افرادی واجد شرایط اقامت دائم کانادا از طریق این برنامه هستند که خدمات مراقبتی را در خانۀ خود یا در خانۀ کارفرما ارائه دهند.
Caregiver کانادا تا سال ۲۰۱۹، شامل چند دسته بود که با بسته شدن آنها، دو دستۀ زیر جایگزین شدند:
- پایلوت ارائه‌دهندۀ مراقبت از کودک در خانه (Home Child Care Provider Pilot Program)
- پایلوت نیروی پشتیبانی در خانه (Home Support Worker Pilot Program)
این دو برنامه در سال ۲۰۱۹، به‌عنوان برنامه‌های آزمایشی ۵ ساله معرفی شدند. دولت کانادا در ۱۷ ژوئن ۲۰۲۴ (۲۸ خرداد ۱۴۰۳) از بسته شدن این برنامه‌ها خبر داد و مارک میلر، وزیر مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا، برنامۀ جدیدی را (تحت عنوان به‌روزرسانی برنامه‌های مراقبت از کودک و نیروی پشتیبانی در خانه) اعلام کرد که از اواخر سال ۲۰۲۴ یا اوایل ۲۰۲۵ راه‌اندازی می‌شود. برنامۀ جدید، به مراقبین اجازه می‌دهد که راحت‌تر به‌دنبال کار مناسب با کارفرمایان قابل اعتماد باشند و به‌محض ورود به کانادا، اقامت دائم دریافت کنند.
برنامه‌های مهاجرت پرستار خانگی به کانادا
به‌جز دو برنامۀ مراقبتی که برای مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا وجود دارد، برنامه‌های قبل همگی بسته شده‌اند. جدول زیر کمک می‌کند با تمام برنامه‌های مهاجرت به کانادا از طریق Caregiver آشنا شوید:
|
برنامه‌های Caregiver سال ۲۰۱۹ (بسته) |
| ۱- برنامۀ مراقبت از کودکان (Caring for Children Program):
این برنامه، در ۱۸ ژوئن ۲۰۱۹ به پایان رسید و برنامۀ آزمایشی مراقبت از کودکان در خانه (Home Child Care Provider Pilot Program)، جایگزین آن شد. اگر قبل از ۱۸ ژوئن، برای این برنامه درخواست ارسال کرده بودید، دولت کانادا رسیدگی به درخواست را پس از تاریخ مقرر نیز ادامه داده است. چنانچه سابقۀ کار در این برنامه را دارید، می‌توانید واجد شرایط برنامۀ جایگزین (مراقبت از کودک در خانه) باشید. |
| ۲- مراقبت از افراد با نیازهای پزشکی بالا (Caring for People with High Medical Needs Program):
با پایان یافتن این برنامه در تاریخ ۱۸ ژوئن ۲۰۱۹، برنامۀ آزمایشی نیروی پشتیبانی در خانه (Home Support Worker Pilot Program) جایگزین آن شد. این‌جا نیز اگر درخواستتان را قبل از تاریخ بسته شدن برنامه ارسال کردهاید، رسیدگی به آن توسط دولت کانادا انجام شده است. اگر به‌عنوان نیروی کار پشتیبان در خانه فعالیت داشته‌اید، واجد شرایط دریافت Home Support Worker خواهید بود. |
| ۳- مسیر موقت برای مراقبین (Interim Pathway for Caregivers):
این برنامه هم که برای متقاضیان اقامت دائم، فرصت محدودی جهت اشتغال به مراقبت خانگی ایجاد می‌کرد، در تاریخ ۸ اکتبر ۲۰۱۹ بسته شده و دیگر برای متقاضیان جدید قابل درخواست نیست. ناگفته نماند به درخواست‌های ارسالی تا قبل از این تاریخ، رسیدگی شده است. |
| ۴- برنامه مهاجرتی پرستار خانگی برای زندگی در خانه (The Live-in Caregiver Program -LCP):
در این برنامه، مراقب حرفه‌ای و آموزش‌دیده با شخصی که مراقبت از او را در خانه برعهده دارد، زندگی می‌کند. متقاضیان این برنامه، باید حداقل ۲ سال تجربۀ کاری، مجوز کار LCP و LMIA (ارزیابی تأثیر مثبت بر بازار کار کانادا) را ارائه دهند. LCP برای متقاضیان جدید بسته است؛ مگر اینکه قبلاً مجوز کار این برنامه براساس LMIA را تا قبل از دسامبر ۲۰۲۴ دریافت کرده باشید. |
|
برنامه‌های Caregivers سال ۲۰۲۴ (باز) |
| ۱- برنامۀ آزمایشی مراقبت از کودکان در خانه (Home Child Care Provider Pilot Program)
این برنامه، شامل افرادی می‌شود که از کودکان در خانۀ خود یا در خانۀ کارفرما مراقبت می‌کنند؛ مانند پرستار نوزاد یا پرستار کودک. مراقبت از کودک در خانه، به شما این امکان را می‌دهد که اگر موقعیتی به‌عنوان یک مراقب در کانادا به شما پیشنهاد شده یا در این زمینه تجربۀ قبلی دارید، بتوانید برای اقامت دائم درخواست دهید. |
| ۲- برنامۀ آزمایشی نیروی پشتیبان در خانه (Home Support Worker Pilot Program):
این برنامه برای افرادی است که نگهداری، همراهی و مراقبت‌های دوران نقاهت را برای سالمندان یا افراد دارای معلولیت، در خانۀ کارفرما انجام میدهند. Home Support Worker Pilot، مسیری است که به شما امکان می‌دهد در صورت داشتن تجربۀ کار به‌عنوان مراقب سالمندان یا افراد دارای معلولیت، برای اقامت دائم درخواست دهید. این دو برنامه، در ۱۷ ژوئن ۲۰۲۴ به پایان رسیده‌اند و آخرین درخواست توسط داوطلبان در این تاریخ بوده است؛ اما بنابر تصمیم دولت کانادا و تغییرات جدید، همچنان امکان مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی را به شما میدهند. |
آخرین تغییرات برنامه پرستار خانگی در کانادا
به‌روزرسانی‌های اخیر توسط IRCC (ادارۀ مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا)، تغییرات قابل‌توجهی را در پایلوت مراقبت از کودک در منزل و نیروی پشتیبانی خانگی ایجاد کرده است. این تغییرات عبارت‌اند از:
- اقامت دائم فوری: پرستاران پس از ورود به کانادا، کارت اقامت دائم را دریافت می‌کنند که باعث ثبات در اقامت آنها و خانواده‌هایشان می‌شود.
- مجوز کار گسترده: مراقبین می‌توانند برای سازمان‌هایی که ارائه‌دهندۀ خدمات مراقبتِ موقت یا پاره‌وقت برای افرادی که در حال بهبود از آسیب یا بیماری هستند، مشغول کار شوند و انعطاف‌پذیری شغلی را تجربه کنند.
- آسان شدن شرایط و الزامات: تا پیش از این، پرستاران برای استخدام در caregiver، نیاز به شرایطی مانند تحصیلات لیسانس و سطح ۵ آزمون زبان CLB داشتند. به‌روزرسانی‌های اخیر، تغییراتی در واجد شرایط بودن پرستاران خانگی ایجاد کرده و شرایط را به نفع پرستاران تغییر داده است که در ادامه آنها را بررسی می‌کنیم.
شرایط جدید مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی
دولت کانادا در برنامۀ جدید، حداقل شرایط را برای متقاضیان پرستار خانگی در نظر گرفته که عبارت‌اند از:
۱- حداقل CLB ۴ را در آزمون زبان کسب کنند: متقاضیان احتمالاً باید نتایج خود را از یکی از آزمون‌های معتبر زیر ارسال کنند:
- CELPIP: برنامۀ شاخص مهارت زبان انگلیسی کانادا؛
- IELTS: سیستم بین‌المللی آزمون زبان انگلیسی؛
- PTE Core: آزمون انگلیسی مؤسسۀ پیرسون؛
- TEF کانادا: آزمون ارزیابی زبان فرانسه؛
- TCF کانادا: آزمون سنجش تسلط بر زبان فرانسه.
۲- حداقل دیپلم دبیرستان کانادا یا معادل آن در خارج از کانادا را داشته باشند: این کار، تضمین می‌کند که به‌عنوان پرستار، آموزش‌های پایه را گذرانده‌اید. اگر تحصیلات شما در خارج از کانادا باشد، مدارک تحصیلی توسط یکی از مؤسسات معتبر زیر ارزیابی می‌شود:
- Comparative Education Service – University of Toronto School of Continuing Studies (سرویس آموزش تطبیقی – دانشکدۀ مطالعات مداوم دانشگاه تورنتو)
- International Credential Assessment Service of Canada (مؤسسۀ بین‌المللی ارزیابی تحصیلی کانادا)
- World Education Services (خدمات آموزشی جهانی)
- International Qualifications Assessment Service (خدمات ارزیابی صلاحیت‌های بین‌المللی/IQAS)
- International Credential Evaluation Service –British Columbia Institute of Technology (خدمات ارزیابی اعتبار بین‌المللی – مؤسسۀ فناوری بریتیش کلمبیا)
۳- تجربۀ کاری جدید و مرتبط داشته باشید: متقاضیان باید توانایی خود را در انجام وظایف مراقبتی، از طریق شغل قبلی نشان دهند. با اینکه IRCC، تا به‌حال هیچ توضیحی در مورد تجربۀ کاری مرتبط ارائه نداده است؛ اما از روی برنامه‌های دیگر، قابل حدس است که متقاضیان باید مدرکی مبنی بر تجربۀ کاری ارائه دهند. این مدرک، باید مهارت‌های لازم را برای انجام وظایف مراقبتی که پس از ورود به کانادا از آنها انتظار می‌رود، ثابت کند.
! نکته: در برنامۀ جدید، داشتن حداقل ۱۲ ماه تجربۀ کاری، به ۶ ماه کاهش پیدا کرده است.
۴- دریافت جاب‌آفر (پیشنهاد شغلی) خانگی تماموقت: IRCC نشان داده است که برخلاف برنامه‌های سابق Caregiver که کارفرما را صرفاً به یک خانواده محدود می‌کرد، پیشنهاد شغلی می‌تواند از سوی سازمانی باشد که خدمات مراقبت در خانه را ارائه می‌کند.
مزایای caregiver در کانادا
از طریق پایلوت مراقبت از کودک در خانه و پایلوت نیروی پشتیبانی در خانه، از مزایای زیر بهره‌مند می‌شوید:
- اخذ مجوزهای شغلی خاص (occupation-specific work permits): با این مجوز، دیگر نیازی نیست برای یک کارفرمای خاص کار کنید و در صورت لزوم، می‌توانید خیلی سریع کارفرمای خود را تغییر دهید.
- دریافت مجوز کار باز (open work permits) برای خانوادۀ مراقبین: این مزیت، کمک می‌کند تا نزدیکان مراقب نیز به کانادا مهاجرت کرده و در آنجا برای هر کارفرمایی فارغ از دریافت LMIA کار کنند.
- اخذ مجوز تحصیل (study permits) برای افراد خانوادۀ پرستار خانگی: استادی پرمیت، این فرصت را به پرستاران می‌دهد تا همراه خانوادۀ خود به کانادا بیایند و افراد خانواده برای تحصیل در کانادا اقدام کنند.
- اقامت دائم فوری پس از ورود به کانادا: طبق تغییرات جدید، مراقبین می‌توانند سریعاً ساکن دائم کانادا شوند. این مزیت caregiver، مسیری هموار برای اقامت دائم مراقبان خارج از کشور و خانواده‌هایشان فراهم می‌کند تا با آرامش خاطر و بدون نگرانی، در کانادا زندگی کنند.
- داشتن نقش حیاتی در حمایت از خانواده‌های کانادایی: تغییرات جدید اجازه می‌دهد تا مراقبین نقش حیاتی در حمایت از خانواده‌های کانادایی، به‌ویژه آن‌هایی که دارای فرزندان خردسال، سالمندان یا افراد با نیازهای ویژه هستند، ایفا کنند.
آشنایی با دو دسته در برنامه پرستار خانگی
برای کار کردن در کانادا به‌عنوان پرستار خانگی، باید یکی از دو برنامۀ مراقبت از کودک در خانه یا کارگر پشتیبان خانگی را انتخاب کنید. چگونه؟ از طریق دستۀ کسب تجربه و دستۀ اقامت دائم مستقیم که در ادامه، هر دو را توضیح می‌دهیم:
دسته کسب تجربه (Experience Category)
تا قبل از تغییرات جدید، اگر فاقد سابقۀ کار یا سابقۀ کمتر از ۱۲ ماه در مشاغل NOC ۴۴۱۰۰ (پرستار کودک در خانه) یا NOC ۴۴۱۰۱ (نیروی پشتیبان در خانه) بودید، ابتدا مجوز کار کانادا را دریافت کرده و بعد از ۱۲ ماه کار کردن در این کشور، اقامت دائم می‌گرفتید. از آنجا که تغییراتی در دستۀ کسب تجربه اعمال شده، باید طبق شرایط جدید که در ادامه می‌آوریم، عمل کنید:
تغییرات دسته کسب تجربه (Experience Category)
این تغییرات عبارت‌اند از:
- برای واجد شرایط بودن، به‌جای ۱۲ ماه، فقط به ۶ ماه سابقۀ کار نیاز دارید؛
- تجربۀ کاری مرتبط در یکی از دو برنامه، از داخل یا خارج از کانادا پذیرفته می‌شود؛
- لازم است در یک بازۀ زمانی ۳۶ ماهه (قبل از ارائۀ درخواست اقامت دائم و تاریخی که مدرک تجربۀ کاری را ارائه می‌دهید)، تجربه کسب کرده باشید.
اگر این شرایط را دارید، مجوز کار آزاد (دارای محدودیت شغلی، جهت کار موقت در کانادا) دریافت می‌کنید. این مجوز، به شما امکان می‌دهد که به‌عنوان مراقب، برای هر کارفرمایی کار کنید. بعد از اینکه ۶ ماه تجربۀ کاری به دست آوردید نیز اقامت دائم می‌گیرید.
دسته اقامت دائم مستقیم (Permanent Residency Category)
این دسته نیز تا قبل از تغییرات جدید، برای متقاضیانی بود که در ۳۶ ماه گذشته، مجموعاً ۱۲ ماه یا بیشتر به‌عنوان پرستار کار کرده‌اند. همچنین لازم بود حداقل ۱ سال تحصیلات پس از متوسطه، سطح CLB ۵ زبان انگلیسی یا فرانسوی و آموزش‌های مرتبط با پرستاری خانگی را داشته باشند. طبق مقررات جدید، شرایط زیر جایگزین شرایط قبل شده است:
تغییرات دسته اقامت مستقیم
در حال حاضر، برای واجد شرایط بودن برای اقامت دائم، تنها به ۶ ماه تجربۀ کاری مورد تأیید در داخل یا خارج از کانادا نیاز دارید. منظور از تجربۀ کاری مورد تأیید که قبلاً هم به آن اشاره کردیم، چیست؟ یعنی تجربۀ کاری، باید شامل موارد زیر باشد:
- شامل یکی از NOCهای مراقبت از کودک در منزل یا نیروی پشتیبانی در منزل شود؛
- نمی‌تواند ترکیبی از هر دو NOC باشد؛
- تجربۀ شما مطابق شرح وظایف NOC باشد و بیشتر وظایف اصلی ذکر شده در آن را انجام دهید؛
- تجربه، در بازۀ زمانی ۳۶ ماهه (قبل از ارائۀ درخواست اقامت دائم و تاریخی که مدرک تجربۀ کاری را ارائه می‌دهید)، به دست آمده باشد؛
- ۳۶ ماه از تاریخ صدور مجوز کار آزاد (با محدودیت شغلی)، فرصت دارید مدرک تجربۀ کاری را ارائه دهید؛
- لازم نیست ۶ ماه متوالی کار کرده باشید؛
- کار شما باید تماموقت (حداقل ۳۰ ساعت کار با حقوق در هفته) باشد؛
- کار کمتر از ۳۰ ساعت در هفته و کار زمان دانشجویی، به‌حساب نمی‌آید؛
- تجربۀ کار باید مطابق مقررات مجوز کار، وضعیت حفظ شده یا یک سیاست عمومی مجاز باشد؛
- تجربۀ کار در تجارت نیز می‌تواند مهم باشد؛
- مدارکی که نشان می‌دهد ۶ ماه سابقۀ کار دارید را نگه دارید؛
- اگر پیشنهاد کاری داشته باشید که از یک کسب‌و‌کار نباشد، مجوز کار با محدودیت شغلی برای شما صادر می‌شود تا شرایط پیشنهاد شغلیِ مناسب را پیدا کنید.
نحوه درخواست شغل پرستار خانگی
در فرآیند درخواست برای پرستار خانگی و اخذ ویزای HSWP (ویزای نیروی پشتیبانی در خانه) و ویزای HCCP (ویزای مراقبت از کودک در خانه)، گذراندن مراحل زیر ضروری است:
- واجد شرایط باشید: تمام شرایط لازم مانند سابقۀ کار، نمرۀ مهارت زبان و پیشنهاد شغلی معتبر از سوی کارفرما را داشته باشید.
- انجام بیومتریک و معاینۀ پزشکی: اگر از خارج از کانادا درخواست می‌دهید، باید انگشت‌نگاری (بیومتریک) انجام دهید و تحت معاینۀ پزشکی قرار بگیرید.
- ارسال و تکمیل درخواست: مطمئن شوید که تمام مدارک خواسته شده توسط IRCC را جمع کردهاید. این مدارک شامل مدرک تحصیلی، سابقۀ کار، نتایج آزمون زبان، نتایج معاینۀ پزشکی، گواهی عدم سوءپیشینه و پیشنهاد شغلی است. در ادامه، درخواست را به‌طور کامل پر کنید تا شاهد تأخیر در پردازش آن نباشید.
- زمان پردازش داخل کانادا بمانید: متقاضیان داخل کانادا که با مجوز کار معتبر در این کشور حضور دارند، باید در طول پردازش درخواست، در کانادا بمانند.
- مصاحبه و مستندسازی: در جلسۀ مصاحبه با مقامات کانادا حاضر شوید؛ همچنین تمام مدارک و مستنداتی که به تسهیل فرآیند درخواست شما کمک می‌کند را نیز ارائه دهید.
میزان تقاضا برای پرستار خانگی در کانادا
پیش از اعلام تغییرات جدید، بسیاری از استان‌ها و مناطق کانادا، به‌دنبال مراقب بودند و به نظر می‌رسد این روند همچنان ادامه دارد. در جدول زیر، به مناطقی که در آنها مشاغل مراقبتی مورد تقاضا هستند، اشاره می‌کنیم؛ همچنین عناوین شغلی جایگزین که تحت کدهای طبقه‌بندی ملی شغلی مراقبین قرار می‌گیرند را نیز می‌آوریم:
| شغل مورد تقاضا | عناوین شغلی جایگزین | استان‌ها یا مناطق متقاضی Caregiver |
| مراقبت از کودکان در خانه
(NOC ۴۴۱۰۰) |
|
|
| نیروی پشتیبانی در خانه
(NOC ۴۴۱۰۱) |
|
|
نحوه یافتن شغل پرستار خانگی در کانادا
حتی اگر چندین سال تجربۀ کار به‌عنوان پرستار در کشور خود را داشته باشید، باز هم پیدا کردن شغل، چندان آسان نیست! شکی نیست که بازار کار کانادا، شرایط متفاوتی با بازارهای کاری کشور شما دارد؛ چه‌بسا اینکه ممکن است برای پیدا کردن شغل مناسب در این کشور، نیاز به مهارت‌های جدید و دریافت گواهینامه‌های اضافی داشته باشید تا رزومۀ متفاوت و قوی‌تری ارائه دهید. در این بخش، چند نکته که به شما نشان می‌دهد چگونه به‌عنوان پرستار خانگی، شغل مناسبی پیدا کنید را می‌آوریم:
- با الزامات بازار کار کانادا آشنا شوید: تقاضا و عرضه برای این شغل، ممکن است در سراسر کانادا متفاوت باشد؛ به‌علاوۀ اینکه مهارت‌ها و صلاحیت‌هایی که کارفرمایان کانادایی به دنبال آن هستند، ممکن است زمین تا آسمان با کشور شما فرق کند. برای پیدا کردن فرصت‌های شغلی مناسب و آگاهی از اینکه چه مهارت‌هایی را به‌عنوان پرستار باید داشته باشید، پیشنهاد می‌کنیم آگهی‌های شغلی کانادا را دنبال کنید. به‌عنوان مثال، ممکن است در شرح وظایف پرستار در یک آگهی، از متقاضیان گواهینامۀ مخصوص خواسته شود یا لازم باشد متقاضی در یک زمینۀ تخصصی، آموزش ویژه دیده باشد. شناخت این موارد، نقطۀ شروع خوبی است تا برای ورود به بازار کار کانادا آماده شوید.
- صلاحیت‌ها و مهارت‌های اضافی مورد نیاز را جمع‌آوری کنید: برای اینکه به‌عنوان متقاضی شغل پرستاری، دستِ پُر باشید و توجه کارفرما را جلب کنید، روی گواهینامه‌های اضافی یا سایر مهارت‌ها و شایستگی‌هایی که دارید، سرمایه‌گذاری کنید! به‌عنوان مثال، بسیاری از مشاغل خانگی مانند مراقبت از نوزاد و پرستاری از کودک، متقاضیان را به گذراندن دوره‌های آموزش کمک‌های اولیه و CPR (احیای قلبی ریوی) ملزم می‌کنند.
- یک رزومه به سبک کانادایی بسازید: فرمت رزومه‌ای که در کشور خود استفاده می‌کنید، ممکن است در کانادا به کارتان نیاید. یک رزومۀ ایده‌آل، با تجربۀ کاری مرتبط و طول آن شناخته می‌شود. لازم است رزومۀ خود را برای هر شغل سفارشی کنید و کلمات کلیدی مرتبط با شرح شغل را در آن درج کنید. حتماً کاور لتر (Cover Letter) را همراه رزومه داشته باشید. این نامه، اطلاعات بیشتری در مورد اینکه چرا می‌خواهید به‌عنوان پرستار خانگی کار کنید، ارائه می‌کند؛ همچنین تجربیات، دستاوردهای قبلی شما و دلیل اینکه چرا می‌خواهید برای یک خانواده یا کارفرمای خاص کار کنید را نیز پوشش می‌دهد.
- به‌دنبال پلتفرم‌ها و آژانس‌های کاریابی باشید: پرتال‌های شغلی مانند Job Bank ،LinkedIn ،Glassdoor Monster ،GrabJobs و Indeed، گزینۀ عالی برای جستجوی فرصت‌های شغلی هستند. حتی می‌توانید در پلتفرم‌هایی مانند Care.com و Canadian Nannies یا آژانس‌هایی که مراقبین خانگی را به کارفرمایان معرفی می‌کنند، ثبت‌نام کنید.
- شبکۀ حرفه‌ای خود را بسازید: شبکه‌سازی، به شما امکان دسترسی به فرصت‌های شغلی را می‌دهد که ممکن است به‌صورت عمومی در دسترس نباشند؛ همچنین کمک می‌کند تا در مورد بازار کار، فرآیند استخدام و مهارت‌هایی که کارفرمایان از پرستاران انتظار دارند، اطلاعات کسب کنید. قسمت خوب این‌جاست که با سایر پرستاران خانگی شاغل در کانادا یا کارفرمایانی که ممکن است در پلتفرم‌هایی مانند لینکدین به‌دنبال پرستار باشند، ارتباط برقرار می‌کنید.
درآمد پرستار خانگی در کانادا چقدر است؟
به‌عنوان یک پرستار خانگی، دستمزد شما ممکن است بسته به مقدار تجربۀ شما و اینکه در کدام بخش از کانادا کار می‌کنید، متفاوت باشد. دستمزد مراقب خانگی کودک، به‌طور متوسط ۱۸ دلار در ساعت است و سالانه حدود
۳۵/۱۰۰ دلار می‌شود. درآمد پرستاران تازه‌کار از ۳۰/۴۲۷ دلار در سال شروع می‌شود. اکثر نیروهای باتجربه نیز ۵۰/۱۳۴ دلار در سال درآمد دارند. میانگین دستمزد نیروی پشتیبانی خانگی در کانادا، ۳۶/۸۹۴ دلار در سال یا ۱۸/۹۲ دلار در ساعت است. درآمد نیروهای پشتیبانی مبتدی از ۳۳/۹۲۰ دلار در سال شروع می‌شود. نیروهای باتجربه نیز سالانه ۴۳/۰۸۵ دلار دستمزد می‌گیرند.
زمان پردازش درخواست اقامت دائم با برنامه Caregiver چقدر است؟
معمولاً بین ۲۴ تا ۳۷ ماه طول می‌کشد تا دولت به درخواست‌های اقامت دائم (PR) از طریق برنامه نگهداری از کودک و پرستار خانگی، رسیدگی کند. بسته به حجم برنامه و سایر عوامل، این مدت زمان ممکن است تغییر کند؛ بنابراین بهتر است وب‌سایت دولتی مربوطه را برای اطلاع از زمان تخمینی پردازش، بررسی کنید. یادتان باشد که مدت زمانی که صرف دریافت مجوز کار می‌کنید یا مشغول کسب تجربه و برآورده کردن سایر شرایط هستید، شامل زمان پردازش نمی‌شود؛ پس اگر برای Caregiver از طریق دستۀ تجربه، درخواست می‌دهید، ممکن است تا ۵ سال یا بیشتر نیز طول بکشد تا PR کانادا دریافت کنید.
هزینه درخواست برای برنامه پرستار خانگی
هزینه‌های درخواست برای اخذ اقامت دائم از طریق پایلوت مراقبت از کودک در خانه و پایلوت کارگر پشتیبانی در خانه، ۱/۲۱۰ دلار است که ۶۳۵ دلار آن برای هزینۀ پردازش و ۵۷۵ دلار برای حق اقامت دائم از شما دریافت می‌شود. اگر شریک زندگی یا همسرتان هم با شما درخواست می‌دهد، باید ۱/۲۱۰ دلار دیگر بپردازید. به‌ازای هر کودک نیز ۱۷۵ دلار از شما گرفته می‌شود. اگر از طریق دستۀ کسب تجربه درخواست می‌دهید، باید ۱۵۵ دلار برای هزینۀ مجوز کار (work permit) و ۸۵ دلار نیز برای هزینۀ بیومتریک (انگشت‌نگاری) بپردازید.
با synova برای مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی اقدام کنید!
تلاش کردیم این مقاله، راهنمای جامعی باشد تا بتوانیم تمام نکات لازم برای شغل پرستار خانگی در کانادا را در اختیار شما عزیزان قرار دهیم. از آنجا که به‌تازگی، قوانین جدیدی در مهاجرت به کانادا از طریق Caregiver روی کار آمده، ممکن است نگران این باشید که نتوانید برای این شغل اقدام کنید. صبور باشید! کارشناسان و مشاوران متخصص synova، از لحظه‌ای که به فکر مهاجرت می‌افتید تا لحظه‌ای که درخواستتان پذیرش شود و مقیم دائم کانادا با شغل خوب پرستار خانگی شوید، کنار شما هستند؛ کافی است با ما تماس بگیرید.
